公司老板拖欠员工工资原因很复杂。我觉得一个有抱负的老板决不会故意拖欠员工工资,因为得不偿失。
公司老板为什么拖欠员工工资,可能存在这几种情况。
第一,公司快要垮了,老板反正做不下去了,干脆懒皮。
第二,公司经营出现了暂时困难,没现金流了,工资无法兑现。
第三,三角债问题,比如,甲公司已付工资给乙公司,乙公司挪作他用,造成员工工资没到位。
第四,个别员工离职时,很多其他问题没扯清,工资暂时扣下来了。
虽然原因各种各样,但本人认为,员工工资不能拖欠。因为老板有困难,找钱的门路肯定多得多,员工完全靠工资养家糊口。而且,国家明确规定,工资必须优先支付。所以,建议,应该在国家层面进一步强化工资管理,甚至将这种老板纳入征信黑名单。因为这是最大的民生问题,甚至要求将员工工资兑付纳入考核,对地方征服部门进行问责。只要他们上心了,没有他们做不到的事情,除非他们不想做。
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