我们的生命中总有贵人相助，我的前半生也少不了各种贵人，但都是被动地随着命运走。人到中年，忽然对“自我”这个熟悉的陌生人产生了兴趣，为了让“自我”更好成长，就一定离不开贵人的相助，这也需要我认真地对自己的贵人进行更好地链接和管理，赵昂老师有两句话：
一句是：主动链接贵人的前提自我价值展示。“主动”确实重要，对自己而言，这样的主动体现在：主动展示自己的价值、主动寻找、创造、识别、链接贵人。前提是，我能展示的价值是什么？工作中我几乎都是在忙自己的一堆事情，却很少对同事有助益，这一直是我要突破的点，我问自己，为什么跟同事互动很少，我内心说，他们对我帮助不大，而我也觉得自己不重要。近年，自己对心理很感兴趣，同事们在这方面几乎帮不到我，想到这里，我再问自己，这是真的吗？他们可以帮我做什么？他们可以看帮我组织学生、帮我宣传、帮我在其他方面补漏，这些已经非常足够，所以，看到这些价值，也足以让我跟同事更好链接。
第二句话是：链接贵人是为了成为什么样的人？我究竟想成为什么样的人？我的答案是，通过持续的认知升级突破自我，不断书写新的人生剧本，同时，用自我的能量帮助更多学生实现认知升级和人生迭代。
为此，什么样的贵人能够支持我呢？我的学生、同事、领导，都可以帮助我更好地挖掘自我价值，我需要交付的价值是什么？讲好课程、做好咨询、看到领导的需求，比如提升考研率，我能做些什么？
前期的高校探索、去学校实地体验、链接考研人脉。具体考研计划、实施。希望定位训练营能帮我更好地梳理工作
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