办公室狐狸比老黄牛更有价值
动物王国发布了新的通知,为了王国的前途,现有内阁成员将实行优胜劣汰。由全国百姓投票选出工作能力最强的官员,得票靠后的三位,将会被淘汰。
消息一出,百姓们有人赞成,也有人反对,曾引发了一场沸沸扬扬的讨论。评论过后,百姓们依旧平静过活,此事与他们的常规并无直接冲突。
但这事对那八位内阁成员的影响就非同凡响了。有些表现差,能力差的官员害怕被淘汰。他们不仅仅是怕自己颜面尽失,也担心伤害家族在王国的声誉,连子孙后代在王国的尊严和地位也会因此受到连累。
因此,这些平时表现差的官员不惜一切代价使出各种伎俩拉票。
会唱歌的孔雀发挥特长,举行多场免费的演唱会。她使出各种看家本领,引得观众发出一阵一阵的喝彩声,自然,结束时孔雀没有忘记,请她的粉丝多多支持她。
会打洞的老鼠也没有闲着。它发动老鼠一族挨家挨户拜访市民,还给每户百姓赠送他们在地底下发现的宝石。不仅如此,还许诺,如果它当选,力当尽心尽力为这些自己人办好事办实事。
八面玲珑的狐狸更高一筹。它拿出这些年来积累的财富,请认识的人吃饭,还奉上大礼一份,请大家投它一票。
相反,那些表现好能力强的内阁成员,固执的认为自己的能力和奉献百姓们都看在眼里,人民的眼睛是雪亮,自己不需要去额外活动,所以他们什么都没做。
投票结果很快出炉,得票最少的是猎豹,黄牛和猫头鹰这三个平时能力强,态度积极的成员,而狐狸老鼠孔雀等其它成员却留下了。
有些动物早已猜到了这个结果。
猎豹平时跑的最快,和大家的节奏不一致;又因为跑的快,占了好处也没分给大家,大家不喜欢它;猫头鹰喜欢晚上工作,做了很多工作,可是没几个人看见,因为大多数人在白天上班。黄牛就更不用说了,只知道傻干活,又不知道表现,在这种利益当头的时刻,又有谁会眷顾它呢?
在公司里,或办公室里,这样的情景是不是似曾相识,或正在上映呢?
在某个出口交易会的展位,当投票者或业绩评估者当天在展馆,这样的一幕会上演。有人在不停的,循环的扫展位四周的干净的地毯,或者在调整样品等,有人主动耐心的接待顾客,有人认真的用电脑工作,所有的人都在各司其职,好不忙碌。当重要人物不在展馆时,扫地的那位,一整天都没有出现过,其他几位,也是有的找朋友去了,有的看产品去了,有的买东西去了,只有那如老黄牛一样的,还在和之前一样,主动耐心的接待来宾。
消失的那位官员,经常会请同事吃饭或带他们出去玩,对客人也是尽其所能,给客人带去好处。这样,他工作起来相应部门也很配合他,老板见他办事不错,也是对他委以重任,于是出现了前面的一幕。
找朋友的那位,特点是口才十分了得。在老板面前,天花乱坠,实际五分的成绩能夸到十分,只要是能报告业绩之类的事儿,都会找准时机,让老板知道。
那位老黄牛,不管是刮风下雨还是霜雪严寒,不管是否有人评价,都是一如既往的好态度,负责任。甚至,别的工种见他老实人好,只要是跟他相关的事情,就撒手不管,因为他们知道,老好人会做好的。老好人一根经,不同于前一者的八面玲珑和前二者的口若悬河,自然和他们混不到一块儿去,偶尔一两次没做好,还会招来一些埋怨和批评。
办公室狐狸有能力做好本职工作。初进公司时他们也是中规中矩,认真做事。同时,他们也是精于算计的。将必须做的,可以做的,可以推掉的计算的十分精确,受到了多次检验(高层的追查),也能安然无事。不可否认的是,他们还很势利,对其有利者予以巴结奉承甚至礼物赠送;对其他人则将其踩在脚底。这样,狐狸的势力越来越强,地位也稳固了。
老黄牛只知道死干活,不懂邀功和与其他人打成一团。久而久之,老黄牛的处境越来越糟,最后,老黄牛们无法生存而不得不另觅出路。
最后,办公室里剩下的都是狐狸啦。俗话说,存在的即是合理的,留到最后的,都是最好的。所以,狐狸比黄牛有价值,劣币驱逐良币。
办公室狐狸比老黄牛更有价值
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