读《扫除道》有感

     

读《扫除道》有感

      今天在樊登读书会听道一本讲述打扫卫生的书《扫除道》 ，听完觉得很有意思，也很有感触，作者是一位日本人，键山秀三郎。坚持打扫卫生60年，这里的打扫卫生不是我们认为一般的扫地 ，而是作为一家公司的创始人，每天亲自带领员工打扫厕所到公司的附近公共区域，彻彻底底，一层不染的打扫。头10年里公司上上下下只有他一个人在做，10年后开始一两个员工帮忙，20年后大部分员工开始忙，在这60年的卫生打扫中，使一家濒临倒闭，员工人心涣散的公司变成一家让人尊敬，并且盈利能力很强的公司，更推动了整个日本社会，形成打扫卫生的新风尚，可见其影响力之巨大。

      之前在罗胖的节目中也听说过这么一个故事，一家餐饮店的老板讲述他留人的管理之道，其中就有一条非常苛刻的要求，所有厨房在任何时候，什何地方用手摸上去必须没有油污。如果是做过中餐餐饮的朋友应该能体会到这其中的艰难，也正是因为这一点让他们的厨师，再也忍受不了其它餐饮店的厨房，结果有很多离了职的员工还是会再回来。

      结合到我们开店老板，我觉得《扫除道》这本书提到的扫除文化，是非常值得学习并践行的，归纳一下，有以下几点好处：

      1、使自己的店面，在众多商家中脱颖而出，让顾客更有信任感，以提高进店率及转化率；

      2、筛选并留下那些好的员工，因为那些心高气傲，投机取巧，有懒惰的员工是受不了这种工作内容的，其结果只能是自行离开；

      3、强化员工的集体意识，配合度得到了提高，人际关系也显着的好转；

      4、磨砺心性，清扫能让人的心灵变美；

      5、留住员工，降低员工流失率。