晨间做事有效率的前提是要把握好SOP
头一晚有点累，休息的早了一点，早上六点多就醒了。有点困又睡不着，起床活动一下，恢复精力。状态是可以调整的，所以心态还是很重要，心态决定状态。
继续把靠谱的事情做得更好
早晨会对近期工作再强调，重点还是提醒大家克服松懈情绪，继续保持状态，保持节奏把全年工作持续顺利完成。
关于做工作提要求，重点再强调做人规矩和做事纪律，要有守望土有责、守土尽责的意识，把责任意识树起来，把工作再做实做细。
把最近工作再整理，关键自己的思路还要清楚。最要防止的还是要避免“以其昏昏使人昭昭”的管理误区。作为团队带头人，要带动必须要能带起来。用状态去影响状态。
下午县上的调度会很受鼓舞。每次听药书记的讲话都非常鼓劲，点到的很多点都很有共振，也一定程度上对村里最近所安排工作的印证。晚上召开干部会议再传达再安排。这几天一直给干部强调的保持定力不松劲，和药书记讲话精神完全一致。给干部再做要求，要想取得好的成绩，必须要付出多的努力，对干部的严管也是厚爱，更是团队领导人的责任。
召开双联户长会议。运行网格化管理，一直反映双联户长人员不到位、作用发挥不好问题。召集全体双联户长开会，实际情况与之前了解的并不完全相符。工作还是要量化和具体，经过梳理，存在哪些问题就很清楚，而不是搅到一团的“错觉”的感觉。把双联户长作用充分发挥出来，提高待遇毕竟有限，目前看关键还是要把双联户长的荣誉感和责任感提振起来。反复强调，在我们村，双联户长也是干部，也是增加双联户长的荣誉感责任感，也是在村民中间树立他们的威信。这两天对全部双联户长借村民大会再做一次正式任命。巩固基层之治，基础作风非常重要。
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