一个好的问题比一个好的答案更加珍贵，因为能提出一个好的问题才有可能找到好的答案。
首先我们看几个案例，都是我最近观察到的。
案例一：重庆的一个税务局的朋友和我说，她和男朋友最近被一个问题困扰，就是觉得在最好的年龄选择舒适，然后现在不知道是让他男朋友去北上广深呢，还是应该继续留在自己身边等待结婚，但是又担心结婚后没很多钱照顾不了孩子和家庭？
案例二：一个在华为从事开发的同学，只做了一年便发现自己只能做很低端的整理代码的工作，便辞职回校准备考研，昨天刚和他去了电话，觉得这次准备的仓促，准备再战一年，但是又不甘这么等着，想出去赚钱，觉得每天只能看书写题没法发挥自己的价值。
案例三：一个在某上市公司工作近8年的销售主管，总计工作已经有12年，竟然因为在深圳拿不到年薪百万的阿里的offer而苦苦纠结，到底是接受80万的薪资，还是再等几年熬到100万呢。
抛开问题，我们先思考一个问题，同样是生命体的演化，人类因为各种自然因素阴差阳错的成为最有智慧的生物，那人类的发展规律和动物的发展规律到底有何异同。
社会的发展和动物世界的发展有很大的相似性，就是解决的最基本问题就是广大群众（动物）的生存保障问题，人类的解决办法是保障农业，而动作世界是保障狩猎；也有差异性，其表现在人类是一个懂得分工的群体，所以造成的结果是人类从个人和组织的短期生存追求、到长期生存追求的演化，从物质追求到社会分层后的个人与组织稳定的追求的演化，再到个人和组织精神的多层次追求。（这部分可以参考Abraham Harold Maslow 的需求层次理论）
从社会发展的规律或者由人为建立的制度来看，个人的这种发展规律到今天已经初现端倪，整个流程已经跑通。从基本实现温饱一切服从安排，到开始注重生活方式和别人的眼光并且想方设法让下一代人努力学习，再到厌倦工作而一直憧憬自由的生活和自由的思想与言论，最终追求万物皆空，回归自我，达济天下，这个基本上是近200年全球人类发展的过程的真实写照，尤其是欧美已走完这个流程的很多国家。
在商业上面，就能找到在这方面的巨大的应用场景的企业。根据我自己的理解和公开媒体调查，我发现，贝索斯和乔布斯、巴菲特等成功的企业家，最重要的一个工作就是成功判断了人性的本质，贝索斯认为未来10-20年，人们想要的购物是：应有尽有、价格便宜、质量好、物流快、客服体验好、信任，所以贝索斯这么多年的业商业布局几乎全部是围绕这几件事展开；乔布斯认为人类极致的追求是简单，所以依靠一款产品，改变了世界；巴菲特认为，人最大的特点是急功近利、人云亦云，所以巴菲特的商业操作反其道而行，押注价值投资，放弃大众投机策略，最终成为全球最伟大的投资家。
今天的中国人，所处的社会发展阶段是，改革开放40年，人民基本实现小康，解决物质基础问题，开始朝着“如何生活的美好”的阶段在发展，而对比美国的人民，大部分人已经到了物质极大富足、生活方式极大丰富的阶段，开始朝着“人生如何才有意义”的阶段前进。就中国而言，刚才讲的三个案例，可以说是整个中国大众都在开始萌生如何才能解决过的好的问题，如何才能有长期的生活保障的问题，如何才能实现基本脱离物质束缚而全面解放时间的状态。
所以，针对问题，第一层原因，我认为，中国已经意识到整个国民的情绪，也认识到依靠人力低成本发展国力的可能性已经不存在了，下一步要做的就是解决人们的收入问题、教育保障问题、医疗保障、生活保障问题，起码要社会进入失业≠无法生存、无法还债的地步。这一点，我们其实可以参考美国，这个国家的居民储蓄意愿极低、个人负债极高，但是依然社会安定、人民幸福感极强，本质原因是社会完善的福利保障、高薪水制度、经济良性发展的原因。
中国的经济可以说才刚刚走完温饱阶段，这也是为什么结构性问题导致的高房价、高物价、低工资让人民恐慌，一辈子为房子、为教育、为医疗打工变成一种普世现象，高赋税也造成了很多企业把工厂甚至总部搬到美国等地方。当然，这是让我们看到，焦虑的第一个原因是来自于人民的生活成本与收入相差太远导致的，这个不是个人可以解决，更多的是依靠政府的财富分配和经济结构的调整。
第二层原因，在收入的背后，实际上是更多人看到中国巨大的人口导致的资源分配不足的问题。中国正在从低Duan人口红利进入到了工程师红利，目前全国有全球最多的工程师数量，高效生产和技术创新将成为经济发展的主流，然而从人才结构来看，高端人才供给不足、中部人才供给过剩是中国式教育问题、中国优秀教育资源缺乏问题、中国人口基数过大等问题，所以出现就业竞争激烈、就业难、高端人才缺乏的问题，这也是为什么目前中国研究生甚至博士生的比例在不断提高.。从职场来看，社会解决就业焦虑的问题、竞争焦虑的问题，更多的要依托于自主学习追求升级转型的机会，中国的内容经济在这几年也出现井喷发展，喜马拉雅、得到、混沌大学等内容巨头开始出现，匹配的就是社会巨大的职场知识学习需求。
第三层原因，我们可以这么来考虑，目前焦虑不仅仅是中国，而是全球。有一个现象一直是大家讨论的，就是技术变化速度让人类吃惊，技术的幂式爆炸让人类的发展速度前所未有，可以说，近五十年的发展，从技术进步来看相当于人类出现到五十年前的发展，未来数二十年可能是人类上四十年的发展。（这个可以参考Ray Kurzweil 的《奇点临近》）这导致的技术进步的速度、人类信息交互的速度、商业格局变化的速度、文化交融的速度都达到了一个将要超越人类思维变化的速度，无形中使人类对未来的就业、对商业的变化、对社交的速度等都产生心理的恐慌和焦躁，这已经造成全民的心理抑郁症，从中国的数据来看，这已经是一种弥漫民众的心理疾病，其根源就是对于未来不确定性的担忧和对当下现状的无奈的反应。
从个体来讲，可以有千万个方式来解决焦虑的问题，但是当我们从宏观经济问题、资源分配问题、社会发展等大层面来看，我们发现我们所在的游戏规则出现了很多制度性问题，如果无法解决这些硬问题，那么对于大部分民众来说，焦虑的情绪会无法从根本得到解决。当然，从微观来讲，个人应该善于去进行这样的深度思考，然后从个人和社会的发展阶段出发，找到最好的处理方式，绝不能以情绪的方式解决暂时的问题，一定要长期性的分析问题，做出分阶段的决策。
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