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如何培养深度工作的好习惯?

如何培养深度工作的好习惯?

作者: 十竹 | 来源:发表于2022-07-21 21:25 被阅读0次

    在瑞士一个名为伯林根的村庄,著名的心理学家卡尔·古斯塔夫·荣格建起一座简单的两层石头房子,并将其称作“塔楼”。在一次印度之行中他发现当地人有在家里开辟冥想屋的习俗。那次旅行之后,他便在自己住所中开辟了一座私人办公室,作为自己保持深度思考的场所。

    前排最右:卡尔·古斯塔夫·荣格

    作为世界历史上最伟大的心理学家之一,荣格将柏林根塔楼作为他深度工作和学习的“精神小屋”,而今天我想和大家聊聊深度工作这件事。

    大家有没有过这样的经历,当全身心投入到某项工作中,会发现时间过得特别快,工作效率比平常高出不少,特别是当这种状态结束后,内心会得到极大的满足。

    美国麻省理工学院计算机科学博士卡尔·纽波特这么定义深度工作的含义:

    在无干扰的状态下专注进行职业活动,使个人的认知能力达到极限。这种努力能够创造新价值,提升技能,而且难以复制。

    其实学习也是“深度工作”的一种状态,最典型的就是高考,为什么高考期间学校旁边禁止鸣笛,这也是为了给考生营造一种“深度工作”的环境。

    就我个人而言,对这种状态体会最深的除了高考外,就是工作后读刘慈欣的小说《三体》了。

    本来自己很讨厌看科幻小说,觉得都是假的东西有啥好看,但是当拿上《三体》的时候,我第一次体会到了什么叫废寝忘食,经常看到晚上一点,本来打算看完这一章就睡,但是内心告诉我再看一章,每天看到很晚,就这样三本书20天左右就看完了。

    与深度工作相对应的就是肤浅工作

    对认知要求不高的事务性任务,往往在受到干扰的情况下开展。此类工作通常不会为世界创造太多新价值,且容易复制。

    肤浅工作每天占用我们大量的时间,比如没有效率的开会,没有目标的研讨,没有价值的报告。这些都是影响我们进行有价值、有产出工作的障碍物。

    在这样一个充满快餐和短视频的年代,什么都要追求快,从麦当劳到抖音,从游戏刺激到网红崛起,连传统的纸质书都变成了语音播报等等,我们所需要的就一个字:快,越快越好。殊不知

    商业世界的主要潮流大幅降低了人们深度工作的能力,尽管这些潮流可带来的利益明显小于专注于深度工作带来的利益。 

    为什么说深度工作很重要,就是因为现在拥有这种能力的人越来越少,给大家分享两个观点:

    ①高质量工作产出=时间×专注度;

    ②注意力残留:当从某项任务A转移到任务B时, 你的注意力并没有转移,注意力残留仍然在思考A任务,尤其是当A任务无法马上解决时,这种任务转换带来的注意力残留对你的表现十分有害。

    第二点其实很常见,比如你正在写一份报告,突然领导和你说有封邮件很重要,让你赶紧处理一下。

    当你处理完回来的时候,发现报告已经没有思路了。也就是“回邮件”的注意力残留对写报告这件事产生了很大的危害。

    此外,我们往往会选择最小阻力,最简单易行的行为,这便是最小阻力原则

    简单来说就是当人们在做选择的时候,总是会从简单的事情开始,因为这些事情的阻力小,更容易完成,产生更多的成就感,可以轻易地满足人的自恋,维护自己是“好的,可以的“的形象。

    还有一个很重要的点,当你发现某种网络工具有任何可能的益处,或者如果你现在不使用它就可能错过某些事,你就会找各种各样的理由去使用它。

    大家应该有过这样的经历,某个晚上本来计划好好看书的,拿起手机的一瞬间开始刷抖音,不知不觉就两个小时,然后开始后悔,把抖音卸载,计划明晚一定好好看书。

    到了第二天老是觉得少了点啥,突然想到抖音里关注的某些人平常还会发一些有意义的视频,然后说服自己又把抖音装上,结果到了晚上又开始刷,然后就又两个小时过去了,书还是没看。这其实就是找了“某些视频有意义”的借口把抖音重新装上了。

    最后你就会发现很长一段时间,你的抖音就一直处于卸载重装又卸载的状态。

    其实也很好解决,就是当你定下目标后,尽可能的排除其他所有的干扰,不管什么事情尽量等到目标完成后再说。

    如果从心理学角度论证,专注工作其实比休闲时光更容易带来享受,因为工作有其内在的目标、反馈规则和挑战,当你真正全身心投入到工作,它所带来的正向反馈能够让你产生极大的愉悦和满足感。

    道理大家都知道,当你真正实践的时候就会发现有多难,那么就没有办法了吗?

    1、远离电子设备,创造良好的深度工作环境

    之前看过环球人物采访董卿的视频,董卿的习惯就是在一个没有任何电子产品的卧室中安静地看书,其实这就是给自己创造了一个很好的深度学习的环境。

    此外,在工作或者学习的过程中,也可以给自己营造舒适的外部环境,比如冲泡一杯上好的咖啡,工作原材料整理得井井有条等等,这些都有助于深度工作的开展。

    2、培养深度工作的习惯,一定要在工作生活中加入一些特别设计的固定程序。

    之前看过一张衡水中学生活作息表,真是精确到分钟。

    我们没必要这么夸张,但是为自己设计某种固定程序是很有必要的,比如计划周一、周三、周五晚上10点到11点看书,那就把手机放一边,先这么坚持2个月,后面就慢慢习惯了。

    3、设定一个截止期限(尽可能短),强迫自己高强度工作。

    为工作设定一个时间限制且坚定不移的执行,工作的效率就会大幅提高。

    比如,这份报告必须在下午3点前完成,这张表格一定要在1个小时内做完等等。

    其实最简单的例子就是暑假作业了,相信很多人和我一样,两个月的暑假作业都是最后10天完成的,当时就感到自己的字写得飞快,效率极高。不管怎么说,总归还是能在截止期限之前完成。其实这样的道理放在工作中是一样的,时间越短,你的精力就能越集中。

    最后想将作家威妮弗雷德·加拉格尔的话送给大家:“我将活出专注的人生,因为这是最好的选择”。

    全文完,既然看到了这里,如果觉得还不错,欢迎点赞分享和关注,希望我的文章能触及大家的内心深处,我们下期见。

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