今天微信上看了篇文章，说有个叫格雷伯的伦敦经济学院教授，写了一本名为《狗屁工作论》(Bullshit Jobs: A Theory)的新书，提出了一个狗屁工作的概念。感觉挺有意思，就认真地读了读。
何谓狗屁工作，格雷柏教授给出的概念是，“狗屁工作”是一种毫无意义甚至是有害的工作，即使是做这份工作的人暗地里也会觉得它不应该存在。虽然不得不去“假装”（这就是它的狗屁之处所在）它有存在的理由，但私底下还是认为如果这份工作不存在，世界要么一如往常运转，要么会变得更好。
乍听到狗屁工作，我以为说的是那些谁也不愿意干的糟糕工作，是那些劳动强度大、工作环境不好、待遇低、福利差的工作。
比如说环卫工，建筑工，废品收购人员，等等。
完全不是那回事儿。
按格雷柏教授的说法，这些人人不愿干的糟糕工作不仅不是狗屁工作，反而是很有意义的工作，很有用的工作。
比如说打扫厕所这活儿，确实又脏又累，社会地位不高，收入也很低，是很多人公认的糟糕工作。但厕所确实需要打扫，打扫厕所就是一件非常重要非常有意义的工作，自然不是狗屁工作。
相反，有些工作社会地位很高，很尊贵，收入也很高，但确实没啥价值和意义，不仅没价值和意义，有些还有副作用、反作用，就是从事这些工作的伙计内心里也承认没啥价值和意义。
格雷柏教授举了好多狗屁工作的例子，没干过这些工作，不好对这些工作说三道四。
回头想想自己干过的那些工作，确实也有些活儿，耗费了大量的人力物力，实际价值意义不大，甚至没有价值意义。
文章信息量很大，读完之后，也没完全弄明白哪些工作属于狗屁工作。
开卷有益，收获还是有的。
最起码清楚了，有些所谓的好工作，看起来高大上，其实没啥太大的价值和意义。工作的价值和意义，其实和收入待遇没多少关系。
我们不是神仙，很难完全脱俗，工作自然会考虑环境待遇问题。
除了环境待遇问题，我们也必须考虑工作的意义和价值，力所能及地多干些有价值有意义的事儿。
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