前几天参加了一个老师的培训，主题是《一伙人智慧》，培训的对象一般是企业的中高层的培训。
整个培训是由两天完成，主要讲了四大板块，分别是境界、一伙人、影响人、成就人四大板块。核心的观点就是员工要不断成长，向内求，进而找到影响人、成就人的方法，以及如何跟企业成为一伙人，共同成长。整个的培训老师逻辑严谨、思路清晰，娓娓道来。
对于课程内容，不是几句话能讲清楚的，我想谈谈内容之外的一些东西。其中感触最深的是老师自己的一些经历，对我触动很大。这个老师是之前思八达的讲师，最早加入思八达之前是自己做一个品牌的零售，年纪在三十岁左右。思八达的讲师要求还是比较高的，所有的讲师必须是PK出来的。他给我们培训的时候，这个课程他已经讲了531场，他的出场费是5万/天。并且，他的课程表，每个月都已经排的很满，一个月全国各地的培训在20天左右。想想看，这个工作量还是很大的。另外，能有这么多区域的人请他过去讲课，代表还是很受欢迎的。他说他每次去全国各地培训的时候，他的包都自己拎着，因为很重，除了电脑等物品外里面至少有五本书。只要有时间，就看书、学习。
在他刚出道讲课的时候，为了得到锻炼讲课的机会，就免费的给别人上课，不断完善课件和积累培训技巧。整整两年的时间，全是免费的。期间，有一次驱车七个小时赶到客户处，就为了讲一次免费的课。想想看，这期间的压力，自我怀疑，别人的否定，不是一般人能抗过来的。当时跟他同批次的十几个讲师，最后坚持下来的，只有两个人。他自己一直有一个信念，自己肯定能讲好，只是暂时还不能讲好。在此期间就不断的学习，打磨课件。直到有一天，有人主动愿意付钱请他讲课，并且请他的人也越来越多，费用也随之越来越高。
他总结说，对一件事情，若想做好，就必须玩真的。什么是玩真的，表现就是不停的逼自己，并且把自己的时间、精力都投在这个事情上，一心把事情做好。并且，能在这个事情上持续的刻意练习。想想看，很多人都是只看到了别人有结果的时候，牛*的时候，可是每个牛*的背后，都是苦逼的坚持。
任何一个有结果的人，周期拉长，都能看到打拼在他身上留下的痕迹。只要你坚信一件事情，沐浴其中，种子迟早开花的……
网友评论