优秀团队的不休模式

      因为家母生病，今天又坐上了去上海的高铁，得空，在车上写写。（其实想写很久了）

      这半年左右的时间，来回穿梭于两个城市，领教了上海医院的机械化密集模式，也见证了我们二院饶主任团队的不休模式。

    一直以来， 最怕去医院了。之前更多的是怕在医院耽搁时间，一次看病耽搁大半天还是少的。现在去医院，怕的是医生以及医生带来的不好消息，有时哆哆嗦嗦，小心翼翼。怕去医院，怕见医生，还怕自己问出的愚蠢问题让医生批评。

      直到遇到了饶医生的团队。为什么叫他们不休团队呢？

      主任建了一个微信群，病友或病友的家属都在群里，真是有问必答，耐心至致。（我们的特殊工作，也要建群，也要在群里布置工作和回答问题，这份压力和牵扯是很让我害怕的。）

双休日不休息

    不仅双休日不休息，连晚上也随时解答群里的疑问。上张图片晚上10:46，饶主任兴奋地告诉病友好消息。我知道群里病友多，每天都有各种各样的情况需要医生指导，所以三位医生非常忙。我了解随时随地回答群里问题的苦恼，这样会让工作占满你的生活，一刻不得闲。

优秀团队的不休模式

      可是三位医生总是耐心答复，不管是上班时间还是非上班时间。有时还是三位医生轮流上阵！真是医者仁心！

      自从妈妈生病，家里被阴霾笼罩，我相信其他家庭也是一样的，无论是生病的人还是家属心情都不会好，而这是对病情的最大不利。

      幸好饶主任总有办法让大伙儿有信心！

优秀团队的不休模式

      饶主任会把患病7年多的病例发上来，增加病友们的信心，这无疑是最好的药了！

优秀团队的不休模式

      告诉大家关于药品的最新消息，缓解大家的压力，让病人看到希望！

优秀团队的不休模式 优秀团队的不休模式

      为病人争取最大福利，减轻病人的经济负担！

      有时饶主任还会和大家开开玩笑，群里气氛也很好！

优秀团队的不休模式

      生这个病是不幸的，但遇上这样的好医生何其有幸！

      妈妈常说，你好好谢谢人家医生，真的太好了！这份质朴的感恩不知如何表达！