1.人们总认为加班是工作勤奋的表现，其实不然。从另一个角度看，说明你工作效率低，吴军说“伪工作”和“伪努力”相似，看似很忙，实则没什么效率。想提高效率，就是能够把自己的事情梳理清楚，按重要程度来排序，每天做最重要的前三件事就可以了。
2.书中指出一万小时就可以成为专家中的误区：如果像收银员或者流水线工人，每天重复着单调的工作，即使2万个小时也难以成专家。其实一万小时是需要不断的精进，而非重复简单的动作，并且在这过程中做好记录和复盘，以更好提升自己。
3.对于职场新人如何升级打怪，吴军在书中说初入职场的新人不需要把第1份工作的工资看得太重要，毕竟很多人的第1桶金不是来自第一份的工资。分清工作和职业，工作只是为了生存，而职业是你一辈子要从事的。如果你遇到喜欢的职业，即使没有报酬也要去做。职场上需要学会沟通，关于如何运用常识、科技和艺术，吴军老师的建议是：
① 凡事从0分做到50分，靠的是常识。常识指的是我们生活中的知识，有些则是经过千百年验证的经验。
②做事情想从50分提高到90分，则需要先进的科学和技术。
③ 从90分做到100分则靠艺术。在职场中，处理职场上的各种关系，遇到未知的问题，总能找到好的解决方法，就是艺术。
在职场升级打怪中，能做到多少分就因人而异，尽自己最大的努力，即使达不到目标也不会后悔。
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