我们从小就被老师教育说，考试不能作弊，做试卷的时候，不能看参考书不能抄别人的答案。
当你上完大学后，你已经接受二十多年这样的教育方式了，当你工作的时候，你是否还会恪守这个准则呢？
当领导给你安排了一项你从未接触过的任务，你当时的心情是什么，你又会如何做呢？
参考别人成果，也是成就自己
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工作中遇到一个新项目，我们自己从来没接触过，遇到这种情况，我们有几个方向可以去操作。
方法是：
首先，看看之前自己做过类似的项目，其项目经验能否借鉴
然后，看看身边的同事是否做过类似的项目，跟他们聊聊项目经验，是否可以给自己点参考
最后，去网上或图书馆查找资料，从书本上的经验，给自己提供参考。
切记，工作跟上学时候不一样了，多获取别人的经验，比自己闭门造车，更加容易成就自己。
案例
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领导：“xx，咱们现在人手有限，虽然你没做过活动策划，但是明天你要做一个活动策划交给我。”
你听到这个任务的时候，你肯定是懵的。因为领导已经知道你不是做这块业务的人，没有经验做他，还让你做这块业务。
此时，你除了抱怨之外，你还有其他好办法吗？
你有几条路可以选择
1.跟领导抱怨，并且说明原因推掉这个任务。
2.接下这个任务，按照学校交给你的方法（不去参考其他人的答案），自己猜测的想法，去写一个活动策划方案。
3.接下这个任务，去网上搜索相关策划方案，并结合自己经历过其他公司的案例，写一个活动策划方案。
首先，在领导不是成心刁难你的情况下，安排你工作肯定有他的难处。他需要你去帮他分忧。你直接推掉这个任务，不是一个很好的选择。
其次，第二个方案，自己臆测去写方案，也不是一个好的选择。
最后，在工作中，是需要参考其他人已有方案的。这个结论跟学校教育我们“不作弊”的观念是不符的，你需要快速地切换到工作思路中。在工作中要多多参考别人的方案，再结合自己的想法，才能做出适合自己业务场景的落地方案。
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