美文网首页我爱红楼
红楼梦里的贾家和林家,哪个更富贵一些?

红楼梦里的贾家和林家,哪个更富贵一些?

作者: 超逗的二哈 | 来源:发表于2018-08-15 14:50 被阅读68次

    我们知道,红楼梦里的贾史王薛四大家族,是一荣俱荣一损俱损,彼此皆联络有亲的,家族内部互相联姻,比如王熙凤嫁给贾琏,王夫人嫁给贾政,薛姨妈嫁到薛家,都是如此,但也有例外,比如黛玉之母贾敏,就嫁给了林如海。

    一直有人在分析贾家和林家到底谁更富贵?贾敏到底是下嫁了,还是高攀了?想弄清楚这个问题,我们就得刨祖坟,查家谱了。

    通过冷子兴演说荣国府我们知道,贾府从起家到发迹,基本的轨迹是:宁荣之组→宁荣二公→贾府代字辈→贾府文字辈→贾府玉字辈,也就是说贾府到宝玉到这一代,相当于第五代。

    但如果我们按照承袭的官爵来说,其实主要只有三代,即宁荣二公(贾演、贾源)、贾代化、贾代善以及贾赦等人,所任官职也从最开始的爵位中最高的公,到贾赦这一代就是一等将军了。

    从原文焦大之骂我们知道,贾府的发迹,是由于祖宗们跟着未来成为皇帝的主子九死一生打天下挣来的,这属于军功,按照清朝世袭制度,袭官一般是一代降一级的,基本是按照公侯伯子男这样的顺序来的。

    比如开始是宁荣二公,是除了王爵之外最高的一个爵位,到了贾赦时,则是一等将军了,也就是说降了一级,从实质上来说,贾府应该就不再是国公府,而属于侯府了。

    所以,贾府三代的袭官应该是这样的:镇国公→辅国公→一等镇国将军这样,按照品级来说,都是一品以上的大员,按照受封的性质来说,因为是因军功受封,官职应都属于武职。按照爵位来说,已经从公降到了侯。

    有个特殊的例子是贾政,他本来想以科甲出身,但皇帝体恤先臣,就没让贾政走科举之路,额外赐了他一个官,后来就升了员外郎了,林如海介绍贾政时说他“现任工部员外郎”。

    资料显示:清朝时期,员外郎为从五品的官职,主要配置于朝廷或地方之辅助部门,一般为闲职。也就是说,没有袭官的贾政,升职以后才只是个五品官。

    我们再来看林家,关于林如海的家族沿袭,原文有一段话说的很明白:

    原来这林如海之祖,曾袭过列侯,今到如海,业经五世。起初时,只封袭三世,因当今隆恩盛德,远迈前代,额外加恩,至如海之父,又袭了一代;至如海,便从科第出身。虽系钟鼎之家,却亦是书香之族。

    从这段话里可知,林如海之前,林家已经有四代人袭官了,祖上是列侯出身。按照族谱来对比的话,贾府的宁荣二公封公爵时,林家已经袭官到第三代了,也就是林如海祖父那一代。

    单就封官来说,林家比贾家早了整整两代人,所以文章一开头说的问题就清楚了,单就根基背景来看,贾敏嫁给林如海,绝非下嫁,因为林家的富贵是高于贾家的,所以黛玉出身自然不俗。

    俗语说,君子之泽,五世而斩。林家到了林如海这一代,正好是第五代,林如海就没有再袭官,而是从科甲出身,而且他最终还中了探花。探花也就是一甲第三名,用我们现在的话说,就是在全国最高级别的统一考试中,他得了全国第三名。

    原文说林如海的官职是这么介绍的:

    这林如海姓林名海,表字如海。乃是前科的探花,今已升至兰台寺大夫,本贯姑苏人氏,今钦点出为巡盐御史,到任方一月有余。

    如果单从官职的品级上来看,无论兰台寺大夫,还是巡盐御史,林如海的官职并不大,但如果从他所谓的官职的职务来说,则非同小可了,尤其明清时期的巡盐御史,非帝王心腹不能担此重任,因为盐政是国家主要税收来源。

    林如海看似是一个五品官员,但却是皇帝最信赖的心腹之人,可见不简单。当然,林如海能跟皇帝走的如此之近,被钦点为巡盐御史,除了其祖上的荫封,更主要的是他自己的才能和为人。

    从官职性质来说,兰台寺大夫属于御史一类的高级文官,巡盐御史也是如此。从历史资料可知,清朝入关以后,基本上是文官治国,其权力和待遇要比武官高多了。

    一个最明显的例子是:当时的各省巡抚是正二品大员,为文官,提督是武官,一般为从一品大员,按品级,提督高巡抚一级,但一省的军民大权,都是受巡抚节制的。

    综上我们看,林如海是林家第五代做官之人,而贾家到贾赦贾政才是第三代(最多第四代)做官之人;且林如海是科甲出身的探花,全国第三名,贾赦只是靠祖荫袭官,而且自己不好好做,贾政只是个闲职的员外郎;更重要的是,林如海是担任要职的文官,而贾赦等人则是什么事都不干,躺着享乐的武官。

    所以,单就家世背景来说,林家是要高于贾家的。所以,林黛玉的出身,是非常高贵的。文官家庭教育出来的孩子,加上天资聪慧,所以黛玉的诗词才情的天分如此之高,也就很好理解了。

    相关文章

      网友评论

      本文标题:红楼梦里的贾家和林家,哪个更富贵一些?

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/hrlwbftx.html