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退役军人修炼”铁饭碗“总共分几步?

退役军人修炼”铁饭碗“总共分几步?

作者: 曲立立 | 来源:发表于2018-05-22 15:53 被阅读0次

    铁饭碗的真正含义:

    不是在一个地方吃一辈子饭

    ​而是一辈子到哪儿都有饭吃。


    互动话题:

    再有几个月就迎来今年的退伍季,去年这个时候退伍的老兵们,大家过得怎么样了?工作上还顺利吗?生活还适应吗?欢迎在后台向我们讲述你的故事~

    最近一直在研究有关职业发展规划方面的课题,就是怎么认识自我,选择适合自己的职业方向之类的,期间也和几位战友聊天,说说这方面的困惑和解决方式!因为每个人的情况不同,稍加总结,分享3点给大家做参考:

    第一、就是不要着急

    第二、要研究

    第三、要马上行动

    好工作是要付出代价的,政府机关体制内的工作我们就不谈了,~~~

    咱们就只来说一说,自主择业这块儿的事!

    第一步为什么说不能着急!就像在军队说的,不打无准备之仗,在不知道自己能干什么和要干什么的时候,人会陷入迷茫,这时特别容易自乱阵脚,丧失作出正确选择的能力!

    要知道工作和娶媳妇一样重要,第一份工作就相当于初恋,所以一定要反复的告诫自己,别着急,都得有个过程。

    比方:有的人在恋爱之前,看到别人处对象,自己还单着就容易着急,这一着急不要紧,就会失了对对方的标准。

    模样还好说,性格没拿准,一旦交往了以后,才发现不合适,那就太耽误事了。

    相处一段时间都会产生感情,这时候分,还有点难受,毕竟交往过,还有点感情;不分,每天还彼此受折磨。

    这样的“恋爱”缺少了三思后行。要是当初自己没那么着急,先了解好对方是怎样人?性格属性是什么?再结合自己的情况,再去主动出击岂不是更好?

    以上虽然只是一个例子,但肯定有不少人吃过着急的亏吧~

    想明白不急躁了,接下来就到了第二步——做点研究工作

    从自身的优势,劣势,分析目标职业,神助攻上,下功夫

    简单概括一下,咱们退役军人的整体优势:

    吃苦耐劳,踏实肯干,绝对服从,责任感,良好的心理素质,

    严谨,执行力强,勇敢,

    有魄力,重感情,注重细节,

    忠诚工作无借口,尊重上司

    劣势:

    工作经验没有或不足,

    技术能力欠缺,学历偏低,

    处事不够圆滑,对新知事物认知不足,对办公软件操作生疏,

    同事相处出现滞后感等

    以上这些大部分会因时间和学习慢慢改善,不必对优劣势过于担忧!

    再从自己的,特长,兴趣,爱好,技能,分析职业方向!

    如果这一点自己不是很擅长,可以请教身边做人力资源以好友,或者做生涯规划的朋友,获得一些可行性建议。

    梳理完职业方向,要开始着重研究,怎样利用自身优势,向职业目标迈进

    一、调研市场的行情

    二、了解基本要求

    三、选择平台+为自己助力

    很多退役军人,由于在部队练就了一身铜筋铁骨,回到地方以后,退役士兵会收到更多的建议去做健身私教,物业保安主管,专职司机,个体经商创业者等等相关岗位性固定重复的职业。

    退役军官,因为受到国家的培养与学历教育,选择性就相对更多,例如:国家公职单位、企业管理、培训师教练等相关职业,也是存在于自身的优势的展现。

    拿健身教练举个栗子:

    一、调研市场的行情:

    1、网上采集相关报告信息

    2、打听有接触的亲人朋友

    3、自己溜达去亲身体验感受

    一、调研市场行情

    来源:网络

    来源:中国报告网

    2017年中国健身行业发展现状及发展趋势分析http://www.chyxx.com/industry/201702/498645.html

    好奇的同学可以复制链接百度查看

    二、了解基本任职要求:团体操课教练和私人教练

    团体操一对多,有氧健身,舞蹈踏板,动感单车,搏击,等等。

    私人教练,一般进行一对一的指导训练,互动性,针对性强,按课时收费。

    不管是团体还是私人教练,职责就是:帮助客户获得健康,为健身的顾客,提供科学的健身指导,掌握一定的健康知识,了解会员的饮食状况,工作性质,睡眠质量,针对不同的人制定出不同的训练方法,让健身运动达到最好的效果。

    因此应该具备比较专业的:人体解刨,生理,医学营养和运动技能知识,此外还应懂得心理学,因为要善于与顾客沟通,以准确了解顾客的需求并提供帮助,见识多广,是一个健身教练,起码的素质。

    三、选择平台+为自己助力:

    对于平台的选择,钱满意,能力有提升,根据自身情况选择,建议出到社会可以先选择看中后者,原因你懂的~(嘿嘿!自身能力硬,才敢拿高薪!)

    职位的选择重点在于,自己能力承受范围之内,再然后就是持续投资自我,要专业、专业、更专业。

    最后一步就是马上行动!

    做好了以上准备工作以后,就向目标企业,职位,要求出发,普遍撒网,重点选拔吧!

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