思考问题有很多种方式。将思考、解决问题的落脚点，放在人的身上，算是找到了问题的根源。从而可以找到良方，药到病除。
职场的本质是一伙人解决某个问题，实现市场化赚钱的目的。所以，谁能够解决的问题最大，谁在整个职场的影响力就越大，从而同事信服，老板满意，星盘顺风顺水。
任何一个行业，解决问题的人，最后还是产品。媒体里，地位最高的是记者，谁写的文章有比较大的影响力；广告公司里面，地位最高的是策划，是因为他们的策划能力让客户心悦诚服；同时，在一个法律类型的公司，律师的地位，是最高的，是因为他们的专业知识，支撑了整个体系。
任何行业，营销都是很重要的。但同时，营销是一个很不安全的职业。行，还好，事业上升；但效果只要不好，便会随时有卷铺盖走人的风险。但这好与不好，并非是能力能够掌控的。营销能力随天时、地利的影响，随机性比较高。
所以，作为一个从事营销的，一定要关注自己在整个团队中的位置、影响力以及利益获取。因为职场本身是一个掘利的环境，所以不要吝惜你自己的利益诉求。一旦你不敢向团队提要求，说明你对自己在整个团队中发挥作用的信心开始降低，你可能需要离开整个团队了。
如果自己要在职场上获得长足的进步，一定要注重在人方面的能力。包括对团队目标的推动力，自己的专业能力，自己在整个团队里面的位置等等。
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