我是一个理科生，从小就对语文英语历史地理等文科完全接受不了，所以很少写文章，自己写完的文章自己还是会觉得有些尴尬。还请大家多多理解。
第一次写，就先记录一下自己的以前的经历吧。
我是一个北方80末的男生，我大学所学的是电气及其自动化工程，就是大家说的设计，在大学里的时候自己觉得自己的成绩还是值得小小骄傲的（每年一等奖学金、课程设计全优）。对自己以后的路期望还是很高的。毕业那年家里人都劝我留在家里，找一个设计的工作，这样稳定，而且前路看的也比较清楚。当时也是年轻，对外面的世界很向往，所以我签了一家施工企业，到了北京开始我的职业生涯。
在企业培训完把我分配到一个项目去做预算员，当时我根本就不知道预算员究竟是做什么的。大学老师一直灌输的就是项目经理、施工员、技术员，这些是我们刚毕业学生要优先选择的。身边好多一起报道的同事听说分到了其他岗位后能感觉到明显的失落，而我并没有多大的感觉，我的想法很简单，我除了工程设计外，其他的工作对我其实都是陌生的。抱着让做什么就做什么的态度我就进入了人生的第一个项目。
简单介绍一下项目，北京的一个回迁小区，离近地铁，还算不错的一个项目。比较适合新入职的员工。当时第一大触动就是我们住的地方，一栋马上就到推到的楼房里，应该是以前的实验楼之类的，整个楼左面是工人的宿舍，右面就是我们管理人员的宿舍，以下附图（基本和这个状态差不多）：
做为一个城市里长大的人，这种环境对我来说是没有想象过的，厕所里都是蟑螂、窗户也关不严、门使用锁头锁上的。我们一堆刚毕业的学生就这样入住了。提醒一下将要去项目的新人们，心里一定要有所准备，在项目什么样的条件都是有可能的。很奇怪后来的我还对这种环境很满足、很留恋。要搬走的时候还有一些不舍。
我初到自己的工作岗位时真的是不知道干什么，每天都坐在那里，看领导给我的那几本预算定额，因为没人带，自己看书真的是很困很困，每天下午都会不自觉的睡一会，有人就会问我了，你自己不会查查吗？当时我是基本没有接触过预算这个专业，所以我根本不知道搜什么，搜到了也不知道从哪里着手。就这样迷迷糊糊的过了2-3个月，直到领导安排了我第一项工作之后，我才真正的开始了解了预算。这项工作做完后，我了解了大概的算量过程，之后开始自己接触预算软件，慢慢知道其他人口中所说的组价是个什么东西。大概一年之后领导将一大部分工作切给我让我负责，至此我对自己的工作才有了一个大体的了解。
后来跟着领导，一起完成了这个项目的结算工作，也得到了领导的认可。感觉真的是挺开心的。这个项目结束之后我又跟随领导去了南方，在南方的项目待了一年，这一年里感觉自己吸收了不少的知识，领导当时让我负责了部门的所有事情，手下也带了7、8个新人，想想当时自己就有点意思，我其实也只是毕业了2年而已。这样我就对项目前期的商务预算工作接触的非常多，自己也得到了锻炼，
一年后因为种种原因我被调到了另一个项目管理整个项目的商务预算工作。这次对我的挑战是非常大的，项目虽然不是特别的大，但是对于我这个刚毕业的3年的人来说压力是相当的大，初到项目第一天我就开始进行了项目分包招标工作，那时项目就4、5个人。每个人手里都有一堆的事情要去做，施工现场的临建设施还没有搭好。整个项目的核心工作就是商务预算工作了，只有我这里工作进行下去，施工才能顺利进行。初到的那几天我每天晚上都会给以前的老领导打电话，询问项目究竟应该怎么进行，我该做什么的，整个人马上被打到解放前，就像刚毕业的时候。我也找项目经理谈过好几次，希望可以招一个成熟的商务经理来主持工作，但直到项目结束，项目也只有我和一个新人在做商务预算工作。我想很多人也都认为这是一个机会，一个毕业3年的人就可以负责整个项目的商务工作，这是很多人得不到的职位。但是这个职位承担的东西现在想想也确实是太多了，如果不是身边每个同事都理解你，你真的很难做下去。因为项目紧任务重，我每天白天的工作就是进行各种分包分供商的招标谈判，晚上主要编写各种招标文件和合同文件以及各种商务报表。由于人员配置有限，能协助我的只有一个新入职的同事，我也只能把项目工程图纸重新核量的工作交给他。其他的工作还需要自己来完成。此时我才了解到在领导眼中新员工应该以什么状态工作才是他们想看到的。
我就这样工作了4个月，整个项目也顺畅了，我也慢慢觉得其实这些对自己来说是可以接受的。项目2年后结束了。回头看看自己很多的地方做的其实不好，很多的细节都没有考虑清楚，也给最后项目收尾结算造成了一定的麻烦。如果重来自己可以做的更好。也是在这个时候我明显感觉自己成长了很多。自己也开始总结工作以来这几年的工作经验。
现在由于家庭原因，暂时回归家庭，在总部管理项目，但是自己还是很怀念项目的工作生活，从开始的不适应到后来如鱼得水。这可能就是成长吧。
给新人的建议，仅供参考：
1、学习方面：
（1）图纸
熟悉本专业图纸，了解与本专业相关的图纸。对于做施工的人，图纸是我们都应该会看而且必须熟悉的东西。也是我们做预算的基本技能。通过最近几年，我发现现在新员工的识图能力要差很多。很多的图纸对于他们来说根本一点头绪都没有。所以这个方面是在刚上班的时候就要加强的。
（2）清单、定额
很多人刚毕业，不知道清单和定额。也不知道两者的区别。至于清单和定额的定义、及组价过程大家从网上搜就可以了。至于两者的作用都是进行计价。说白了就是算干一个活需要多少钱。我国由于改革开放与世界接轨，所以大力推行清单报价格式，这种格式自由度比较高，企业可以根据自身情况在法律允许范围内随意调整报价。
定额是建国初期的产物，每个省都会根据国家统一定额结合本省的劳动力、材料等情况编写本省的预算定额，一般每隔3-5年各省会修订一次定额。由于我国企业能力有限，很少有企业有能力编写自己企业内部的定额，所有现今我国大部分企业还是根据各省定额来进行组价及报价的。
清单及定额还是我们进行计量的依据，清单及定额对于每册每章每节都会有具体说明，说明每个子目应该如何进行计算，这些在今后的工作中，对于我们与外单位人员对件的时候是一个基本的依据。
（3）办公软件
对于办公软件，大学生比较熟悉的应该是word，cad。但是在参加工作之后，对于预算人员EXCEL、powerpoint、广联达及其他的预算软件都是我们应该熟悉的。现在是信息社会，平时工作中我们计量及计价都是通过软件完成的。计价软件和cad是我们平时几乎每天都要用到的，所以这两种软件我们要尽快的熟悉，如CAD快捷键、计价软件的基本操作都是可以提高我们工作效率的。EXCEL这款软件在很多工作中都有着很关键的作用，我们也不例外，我们除了他的基本操作意外，也要尽量多学习他的更多应用方法，这样我们可以节省很大一部分时间整理数据，他是我们的一大助手。
2、态度方面
这点也是我上班之后感触最大的方面。很多的新员工上班之后会抱怨没人教没人带没人理。他们的想法我很理解，因为我也是从那个时候过来的，很多人也都是靠自己一点点摸索过来的。所以我感觉新员工抱怨归抱怨，但是大部分精力要自己想、自己去实践，不要一直等人告诉你你应该做什么。如果你提前动起来，你的收获就会比人多。对于未知是会有无从下手的感觉，你可以去问。我经常和新人说的就是你有问题可以随时问我。因为很多的人手里都有自己的工作，新员工没有什么特别的，需要别人特殊对待的，所以不会有人专门的来看着你去工作去学习，这个时候很多人都会告诉你我说的那句话。“随时来问我”这句话不是客气话是实话，所以新员工要有敢问的精神。要多和别人交流。这样你才会接触更多的事情，
以上我感觉对于一个新接触造价行业的人就可以了，先把这些事做好。做到感觉自己可以应付大部分工作的时候，就可以接触其他的工作了。
以下简单说下预算人员还会做哪些工作。我工作以来接触过很多做造价的人，有一些人感觉现在自己已经做得很多了。但是我感觉作为一个造价人员应该知道的更多。例如（合同管理、成本的测算、过程中成本的控制、项目二次经营、项目投标工作、项目招标工作、商务谈判、简单的财务知识、测算现金流等等），有好多的事情是一个做造价人员应该知道和了解的，我感觉既然做了这行就多丰富一下自身，这样以后的舞台也会更大。
今后我会慢慢分享自己这几年的资源，希望各位朋友进行指正指导。
每篇文后一篇诗《关雎》
关关雎鸠，在河之洲，窈窕淑女，君子好逑。
参差荇菜，左右流之，窈窕淑女，寤寐求之。
求之不得，寤寐思服，悠哉悠哉，辗转反侧。
参差荇菜，左右采之，窈窕淑女，琴瑟友之。
参差荇菜，左右芼之，窈窕淑女，钟鼓乐之。
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