缘起
这是在2017年12月份在PPT营销力线下演讲秀的第二场分享的主题“谈性色变”
再次回想这个主题，重新思考自己当时讲的内容，首先嘉许自己勇于迈出第一步，把自己的感悟分享出来，尽管不够完美，有点粗糙，有点盲人摸象，自己熟悉那一块就讲到那一块，恰逢第五期码字园的写作开启，开启这15天的写作之旅，把自己所了解的性格色彩认知记录下来！
为什么这么好奇了解性格色彩呢？
在7年前刚大学毕业的时候，参加过一些关于人际沟通的课程，在自己脑海中认知，人被分为三类：视觉型，听觉型，触觉型；
但从字面上来理解就比较简单，视觉性的人的想象力丰富，听觉型的人逻辑性强，触觉型的人在视觉和听觉的感知相对不够敏感！
最开始的学习这套理论的时候，欣喜若狂，以为自己掌握啦如何读懂他人内心世界的秘籍！现在回想，自己就像那个盲人摸象的盲人，只懂其一，不明其二，看人似懂非懂，只看到表面的几个特征就急于下定论，这种人是哪一类型的人，然后就生搬硬套搬出对策如何去应对，结果类此碰壁，心里嘀咕着，明明他是这种性格，为什么这个老师教的理论方法不奏效呢？
最记得刚毕业时候，去应聘一个品牌酒业的销售的场景；对面坐着三十多岁的面试官，侃侃而谈自己公司的业务情况和工作的大体事项，我就第一眼自己就及迫不及待下拉一个定论：恩，这种销售的人，一般都是视觉型的人！
然后就和他对谈起来，刚出道，仗着自己上啦几节培训课，就忍不住在自己在校历练经历，特别吹嘘自己在心理学这一块特别学过，自己有这个能力和经验应对客户。结果他当场就给我来个考题：假如我现在是你的新客户，那你看看我此刻心理在想什么呢？怎样介绍你业务，让我更容易感兴趣呢？
我当时的内心立马咯噔一下：来真的啊，怎么办？死马当活马医啦，硬着头皮上，那是的心境更加动乱如麻，在心里猛地拼凑脑海中能够想到的词语，反正想到哪里就说到哪里，就这样噼里啪啦讲啦几分钟；在自己高度紧张地讲述自己想讲的内容，对面的面试官一直听完我说，依稀记得他回复的意思就是：你讲的不对，这项业务还真不合适你！
就这样直接被fail！
或许有这样的一个情节产生，自己更加迫切想读懂他人的内心世界，到底人的性格分为几种，有没有什么更加便捷方式可以快速读懂呢？
要是能够一样看透人心，那得多厉害啊！
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