为开好组织生活会，我花了大半天时间苦思冥想、抓耳挠腮的写批评与自我批评意见。会上，他们说我较少下队，对员工的传帮带不够。其实根本原因还是在于太过忙碌，疲于应付案台工作，没有时间精力关心关注其他事情。以后要学会抓大放小，分清轻重缓急，敢于给员工压担子，别啥事都自己干。
工作繁多，压力较大的时候，我容易产生畏难情绪，总喜欢抱怨，向周围传递着一种负能量。我不想这样，抱怨再多也没用，工作还是得做，且给人留下不好的印象。我希望自己遇到任何事情都能从容面对，不急不躁。
晚上部门聚餐，不管他们怎么劝说，我坚持没有喝酒。闲聊间，他们说到我接替的上一任工作多么多么牛掰，我听了其实有点不舒服，后来就释然了。也许我的能力、智力、情商都不如他，但我尽职尽责，问心无愧，不需要跟任何人比较，承认差距，尽力而为，不要让别人的话pua了自己。
了解歌手李某和路某的故事后，觉得网友的那句话一针见血——瞎子恢复光明后，第一个扔掉的就是扶持他多年的拐杖。
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