最近,我同学刚从国内来到我们这里作访问学者。从机场接到她刚刚相互问候几句,她就好奇她问我:“美国的空姐怎么年纪都那么大呀?”
这恐怕是很多人初到美国的第一印象。当初我第一次来美国,心中也是一样的疑问。我告诉同学,咱中国人多称她们为“空嫂”,甚至有的可以称得上是“空外婆、空奶奶”了!
我上网查看了几个中、美航空公司空乘人员的招聘广告。美国的招聘广告中有对学历(高中)、外语、语言交流能力、体力等要求,没有任何关于人的外表的招聘条件。中国航空公司则有容貌娇好,身高不低于多少多少,及年龄多少岁以下等要求。
其实不只是空乘人员这个职业,国内的招聘广告对于性别和年龄的要求非常普遍。我在国内工作生活很多年,从没考虑过这个问题,觉得一切理所当然。来了美国以后才知道,那些叫做“歧视” , 性别歧视、容貌歧视、年龄歧视、种族歧视,等等。在美国,这些都是用人单位要特别小心的,只有和工作有关的能力可以写在招聘广告里,如果广告里字面上就有明确的性别、容貌、年龄要求,除非这些要求关系到工作能否完成,否则肯定会被起诉歧视,那麻烦可就大了。
欧美发达国家发展到现在,人们有了比较深的平权意识,但这并不是“向来如此” ,而是人们在过去两个世纪不断努力争取来的。美国社会中女性、少数族裔,及残疾人、老人等弱势群体的权益都有了相当大的改善和提高。即使这样,现在的调查还是表明,歧视仍然广泛存在。比如相貌对收入的影响,女性薪资水平低于男性,等等。
因为是38节,我想特别提一下对女性年龄和容貌的要求。社会,或者具体地说,工作单位对年龄和容貌的歧视不仅仅影响到女性个人的职业发展,对社会的发展也有很深的影响。对相貌的要求无疑为年轻的女孩子们暗示了一个方向,要把自己弄得漂亮。爱美本身没有错,但发展到本来青春健康的女孩子却天天浓妆艳抹,甚至很多女孩子要去做美容手术,就有点不正常了。即使她们在化妆、美容上付出大量时间、金钱和精力,问题是容貌的改变其实无法真正给予她们自信、提升她们的能力。
女性的知识、见识、品格和生活的智慧不仅对自己的生活质量很重要,对下一代的成长也举足轻重。毋庸置疑,建国后中国女性的权益确实有长足的进步,但也还有很大的提升空间。希望有一天我们见到航空、服务及各种其他行业,不以貌、以年龄取人,有年轻女士,也有干练的中年“空嫂”,还有年龄较大依旧精神抖擞、热爱工作的“空奶奶”。近年,我已经看到几个航空公司的招聘信息把空乘人员的年龄放宽到了四十岁,这就是可喜的进步!
任何社会问题都是其中每一个人的问题,而且任何问题在我们这个人口大国里,就面对更多的挑战。比如劳动力市场的供求关系就对就业歧视有很大的影响。但是,至少我们要意识到问题的存在,不要认为理所当然,而是在自己力所能及的范围内去努力、去改善。
如果你或者你认识的人负责岗位招聘,能不能尽量减少关于性别、年龄和容貌的要求,而更注重学识、组织协调、交流沟通等工作能力?如果你有女儿,努力向她传达,她是上帝独一无二的作品,不用为了取悦别人而去做美容手术,而是要多花时间提升自己的学识、内涵和修养。
愿每个女子都能被爱被尊重,只因为她是她,不是因为她年轻或貌美。用一首歌的歌词结束此文,祝女同胞们节日快乐!
我是你所造
我的肺腑是你所造,
在母腹中你已覆庇我,
我的受造奇妙可畏,
你的作为我心深知道,
我在暗中受造、被联络,
未成形的体质你已看见,
我的日子是你所定,
尚未度一日,已写在你的册上………
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