砍柴和放羊（5月24日）

这些文章的起源都是来自于一位集美丽与特别的川妹子组织写作活动而来。

这个世界是不公平的。我也相信在某个领域是不公平的，但是在某些领域又是公平的。（毕竟观点无对错。）

有一类人生下来就是“砍柴”的，他们需要跋山涉水，历经万险。付出勤劳和汗水才能生存。还有一类的人，生下来就是“放羊”的。他们天天躺着晒太阳，吹着东风，喝茶闲聊也能悠闲的生活。

记得网络之前有一个关于放羊和砍柴的梗。

砍柴和放羊（5月24日）

当时，有人是主要告诉人们不要做那么多的无效的社交。之后，就演变出很多角度的探讨和商业模式。

对于这个砍柴和放羊的故事，我们可以分析一下不同的角度。对于不公平的方面，我们有没有想过这样的问题。放羊的人，羊是从哪里弄出来的？砍柴的人，为何一辈子只能砍柴？

然而，我们生活中一出生也有很多这样的限制，而我们的人生，总是被自己的思维设限。总是在自己熟悉的循环里不断重复。若想改变，若想逆袭，思维的转换必不可少。虽然知道这个世界二八法则的规律，也知道人是可以靠奋斗打破现阶段不好的生活，不然哪里来的那么多的鸡汤和成功学，因为努力奋斗是有效的，但是也要有经过思考过的改变。

放羊和砍柴的合作

合作的第一种境界：开拓视野

砍柴人陪放羊人聊了一天，表面上他一无所获，但是砍柴人通过放羊人聊天，知道了哪个山的柴多，哪个山的路好走，哪个山布满荆棘，第二天收获多多回家了。同样是聊天，无聊的人只能打发时间，有心的人就能聊出价值。做一个有心人，捷径随时都能出现。

合作的第二种境界：互相学习

假若你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你学会了放羊技巧，原来羊是这么放的，他学会了砍柴技能，原来柴要这样砍。而且你从放羊的身上学到了一种定力，明白了“以静制动”的道理，从此砍柴更加轻松。当局者迷，旁观者清。人一定要从互补的人身上才能学到更多东西，用一种空杯的心态，坦然接纳各种不同。善于学习，你就能不断强大。

合作的第三种境界：资源共享

假若你还是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他把他买羊的客户介绍给了你，你把你买柴的客户介绍给了他，于是你们各自的生意越做越大，而且他越来越离不开你。格局有多大，事业就有多大，善于分享自己资源，需要你的人就越来越多。你什么都不要，最后什么都是你的。

合作的第四种境界：价值交换

假设你还是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他决定把他的羊跟你的柴交换，于是你有了羊，他也有了柴。你有了羊，就不再只是一个砍柴的，你可以去卖烤羊肉串，从体力劳动者变成了技能劳动者。同样的东西，在不同的人身上的价值不同。人，从来没有被成全，只有互相成全，善于贡献自己的长处，善于借鉴别人的长处，才是真正的大才。记住：合作改变一切。

合作的第五种境界：彼此成全

你还是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你们决定合作一起开个烤全羊的店，从此你只砍更适合做木炭的柴，他放羊只为最好的了做出最适合烧烤的羊肉，你们的工作进一步精细化，效率和产值也更大。如果你们能欣赏彼此的长处，又能弥补彼此的不足，还有共同的价值观和目标，你们可以在一起了。

合作的第六种境界：系统为王

你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你们决定合作一起开个烤全羊的店，几年后你们开了很多连锁店，开始系统化管理，最后你也不需要砍柴了，他也不需要放羊了，你们依然在山上谈笑风生，但是心境已截然不同！再能干的个人，也干不过一个团队；再能干的团队，也干不过一个系统。将复杂的事简单化；简单化的事模式化；模式化的事系统化，从此你将跳出人间各种琐事，不在红尘中。这才是真正的自由和美好。

或许，不单单仅仅是放羊和砍柴，我们生活上总是有很多相似的经历，只是我们的思维方式不一样，才会有现在这个世界的多样性。或许，这也是美好的一面吧！

假若你是砍柴他是放羊的，你会怎样做呢？