所有的不幸中，最悲哀的不是年华老去，不是娇容不再，也不是失去伴侣或生活贫困，而是生活中不再有任何人羡慕你。—《我的名字叫做红》
你必须先有某些东西，才能明白某些事情。
— 奥康纳《上升的一切必将汇合》
在这个世界上，每个人都是自由的，没有什么事是非做不可的。
在这个世界上，每个人都是独一无二的，没有什么法门适用于所有人。
一切取决于你，想要成为什么样的人，这道题是没有标准答案的，你可能还无法适应。
自由和独立，更多的时候，带来的不是热血和激情，而是孤独是迷茫。
你不得不找到自己的道路，制定自己的标准，解决自己的问题，没有人帮你。你越早适应这种感觉越好。
我觉得并不是所有的日本人都愿意下了班拖着疲惫的身躯去居酒屋喝酒。
有些人是迫于生计，出于应酬。
有些人可能是出于对于家庭的逃避。
人最终的样子，是由性格和人格决定的。性格是天生的，基于生物学上的行为与情绪模式，可以从婴幼时期观察得出。人格是指经由后天的文化影响与个人经验等因素混合而成的。性格就像地基，而人格则是建筑在它上面的建筑物。它们综合在一起，成为一个人现在的样子。我们就像一条有弹性的橡皮筋，虽然总有一个界限，但是可以往外伸展、扩延。
很多时候，我们早已把标签踩在脚下，只是我们还没有意识到。
改变的过程，从看见开始。而看见的过程，从去掉标签开始。
这个世界上，已经有人在宇宙漫步，星空是他们最后的坟墓。
R.I.P Paul Allen.
你的人生追求是什么
年轻人是生活上小布尔乔维亚，理论上的老布尔什维克，只要李同志不亲自拍照就可以把锅甩给拍照的人了。
高尚的灵魂，不必被废话与空谈充斥。过度的信息对一个生活充实的人来说，是一种不必要的负担。
一个善于销售的人，总是离钱近的。
在对的时间做对的方向比勤奋更重要。不能用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。
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同程离职报告
1 参与的拼团活动项目中负责的需求开发与 许路路进行说明，并已经完成开发，测试，部署上线。
2 参与的 红包系统升级，由SOA升级到DSF，已经完成测试，上线。
3 对网络联盟项目中出现的新的一些需求进行开发，并测试通过部署上线。
4 工作中整理的文档资料已经上传到部门的共享空间。
同事非常nice，非常感谢叶老师能够把我招进来给我一个做java开发的机会。非常感谢维侠姐和 路路哥先后带我做项目，学到了一些关于技术上面的技能。个人还有不足，在未来的职业生涯中努力改正。
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人与人的交往，是气场的接触，不会有真空，你收一分，对方就进一分，这还不是人家有意识的。一定要划出来三八线，过者必干！
穷人的可悲之处就在于不论遇到什么事情，心里总想着以命相搏，这叫命贱。用一条贱命拼命护着自己的一点脸面。这就是很多普通人的活法。
其实许多年轻人以后会逐渐明白，玩阳谋和走大路靠的是实力而不是道理。你觉得你有理，不代表其他人会支持你，甚至不代表别人会同情你。你觉得闹开了领导会怕，或许人家表面会是吧。但之后题主夫妇的前途就全完了，就算领导不刻意给小鞋，其他同事也会挤兑你。这世界从来都是实力说话的。
这世上谁都想一直昂首挺胸过，但从没有人一直挺胸还能活得好的人，许多大家眼里的人上人，背后受的委屈其实比谁都大。甚至中国当年面对炸大使馆、南海撞机等耻辱事件时候，领导人该弯腰最后不也弯了一直韬光养晦君子报仇十年不晚么？别把莽夫当骨气，总撺掇人去玩鱼死网破的招，只能说明还没经世事。
社会从来都有不少黑暗，这是无法避免的。觉得斗不过，君子不立危墙之下，想想躲得办法；真要是一腔热血不是不行，那也得有斗的手段。
男人，在我眼里最基本的是保护身边的女人，身后的父母，脚下的土地，才能称之为男人。
人的前途和追求，是靠勤奋和汗水、靠终生的学习和思考得以实现的。人的社会生存，是靠以德报德，以直报怨得以维系的。
能够做好不喜欢的事，并不代表喜欢的事就能做好了。做的不喜欢的事的时间太久，就不知道自己喜欢做什么了。感觉自己对于做什么都无所谓，一旦没有外力指引，就很容易怀疑自己所做的意义。
我们大都处于平凡的家庭，所以任性只存在小时候，长大了我们要面对现实了，我们就妥协了。
这个世界只有两种，你自己眼中的世界和真实的世界，你观察世界的出发点不同、视角不同、看到的东西也不同，善与恶 美与丑 一切的一切都是假象，时间会让你成熟。
俗话说：40不惑，等你到了40岁，你就全都明白啦。
这句话的意思，我引用高晓松的一句话：“其实到了四十岁的时候，才发现，四十不惑的意思是说，到了年纪你不明白的事，你就不想明白了。年轻的时候，每件事你都想弄明白，每个人你都想仔细看透，每个事情你都想不明白这到底是怎么回事，这个社会，这个时代，你就会特别想去明白。你明白不了，你连你最爱的人你可能都明白不了，可是年轻的时候就太想弄明白，有一些事情不明白就生活的慌张，等老了才发现慌张就是情趣，你不慌张了，情趣就没了。”
生活就像一盒巧克力，你永远不知道打开的是什么味道
行业之间的差距，远比学校之间的差距大，远比家庭之间的差距小。
所谓感同身受是永远不会存在的。真正的沟通在人与人之间几乎不可能实现，人类不得不在与同类精神隔绝的状态下活下去。”
提高工作效率的方法--3件事法则
要实现需要找出以下几条：
1. 找出今年你想要达成的3个结果。注意是3个结果而不仅仅是3个目标。比如：可以是将创业收入提高三倍，学一门新的外语，也可以是减肥20斤。
2. 找出本周要达成的3个结果。每周一，快速检查本周需要完成的任务，将他们提炼成3个最重要的事情。比如：可以是在本周发布产品，跑步30公里，或者写完研究报告的细节。
3. 找出今天的3个结果。每天早上设定3件今天要完成的事情，然后尽早完成。比如：可以是：A).写完X功能的代码;B).做一个完全测试;C).迁移服务器
余世维：执行力不佳的8 个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾；管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改；制度本身不合理——缺少针对性、可行性；执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通；缺少良好的方法——不会把工作分解汇总；缺少科学的监督考核机制——没人监督，也没有监督方法；只
有形式上的培训——忘了改造人的思想与心态；缺少大家认同的企业文化——没有形成凝聚力。
消耗个体精力的事情，叫做“生存负载” ，而处理这些负载需要“生存力量”。
生存负载包括
外部负载:工作（职场工作，家庭工作）
内部负载:个体不断发展的生活期望——房、车、升职等。
生存力量包括
外部力量:家庭背景，人脉资源，经济能力
内部资源:个人能力和实践
生存力量除于负载，就是“生存余力”
保持一定的余力，才能更好应对紧急状况，更好承担风险，能从事谈索性和创造性的活动，也更有可能进行学习。一个人要从事学习活动 必需拥有一些生存余力。悟:学习可提高生存力量，生存力量提高了，能够应付的生存负载也会提高，这是良性的循环。若生存负载过高，生存余力不足，则难以提高生存力量，从而工作忙碌，生活压力大，这是死胡同。
有一点你要切勿记住，哪怕对方是真的可怜，你也不需要为任何的苦难买单，行善事量力而行，明辨是非，懂得善恶，不被人利用，才叫成熟。
人身自由比财务自由更重要。
健康投资比货币投资更重要。
钱再多，你的感官不能变。
趁着年轻的时候，也多珍惜一下身边的事物。
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