刚毕业的你还在迷茫？

坐标上海，入职半年，不懂职场“潜规则”。然而工作时间里，领导觉得我能力尚可做事靠谱，已经升职一级。自己也总结了一些小经验，还在努力探索，希望和刚毕业的朋友们一起分享。

刚毕业的你还在迷茫？

1.改变自己的学生思维

不要老想着自己“刚毕业”，“我还是大学生“，“我没经验”。

很长的学生生涯里，我们主要的目的是学习知识，在父母的照料下，在舒适的校园里，我们体会不到生存的压力。

而参加工作后，我们拿着公司的薪水，需要为公司，为企业付出自己的时间和精力来完成自己的工作内容产生自我价值。如果还是继续把学生思维带入到工作里，对自己的工作状态是大大不利的。

刚毕业的你还在迷茫？

2.迅速掌握工具使用技能

无论是什么工作，execl,word,ppt等基本办公软件都是刚刚参加工作后必须在两周之内迅速掌握的技能。

除了常用办公软件以外，打印机，传真机，会议室的投影，视频，通讯等设备只要能接触到的都要会使用并能解决简单的日常的问题。这样的好处就是当别人遇到问题的时候第一个想到的就是你，久而久之，很多人都会认识你并产生良好的印象。

3.没有人有义务来教你，学会独立学习思考的能力

我刚参加工作的时候还抱有的想法就是“不懂就问”，但是其实在工作环境里，同事不是同学，领导也不是老师，大家都有自己的事情要处理，频繁的问问题并不能反应出你对工作的积极性，反而会被认为是“不动脑筋”。

所以，当你遇到问题的时候，要去思考解决问题的办法，有什么资料和文件能帮助你，而当你确实脚踏实地的做了还是没办法解决的时候再去请教他人效果会更加的好。

刚毕业的你还在迷茫？

4.犯错了除了对不起，更需要反思纠正

对于新人来讲，刚入行犯错是不可避免的，当作错事情的时候不要慌张，也不要自我否定，只要找出原因，认真分析每一个错误，杜绝类似的错误再次发生才是最关键的。

遇事多从自身找原因，不要想当然的归为客观因素。只有进行自我反思，自我总结才能取得进步。

5.懂得展现自己的能力和成果

不要把表现自己认作是爱出风头，如果你很出色的完成了领导制定的目标，并且效果卓著，你理所应当的应该把自己的优秀的一面展现出来，这是一种积极的工作态度。如果每个人都只会低头工作，那么领导下达的工作如何能高效的展开？优秀产生动力，领导只会肯定你，不要畏首畏尾，大胆的把自己的成果展示出来。

刚毕业的你还在迷茫？

6.少说话多做事，言多必失，切勿交浅言生

职场里不要谁和你表现的热情一点就和他掏心掏肺，学会管住自己的嘴巴也是一种学问，少点口无遮拦，多做点手上的事，这是一种为人修养，也是保护自己的一种方式。

之前有那么一个与我一起入职的同事，是个率性天真，有啥说啥的性子。因为太过耿直，口无遮拦，总会莫名其妙的被针对，搞得自己很生气，却找不到原因。后来由于工作处处受阻，实在呆不下去，最终辞了职。

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