DISC&DAY5打卡 DISCOVER自我探索

DAY5任务：

1.再次阅读红宝书；

2.摘取最有感触的句子或段落。

改变世界太难，所以要学会调整自己。你的太太、你的先生、你的同事、你的领导、你的下属，和你根本就是两个不同世界的人，永远不要试图去改变对方，而要用对方接受的方式去影响他。

DISC只是特点，特点本身并无好坏对错之分。我们人为地把行为风格做界定，不代表一个人身上只有D，只有I，只有S，只有C，其实每个人身上都有DISC特质，只是比例不同而已。

我们强调DISC是可以调整和改变的。尤其在职场当中，职位发生改变，行为发生调整。企业和团队里面越是中高管越要有能力调整自己，普通员工无所谓，干好自己就行。所以你要去想一件事，你真的就想一直做普通员工吗？不是说普通员工不好，而是你要去调整想法，不要每次都觉得我就这样了，我为什么要改变，他改变啊。你要在团队里产生更大的影响力，你就必须有能力调整自己。

与任何人相处，都是--这世界上没有最好，只有最合适，最用心。首先是忍受，然后有能力变成接受，最后才有能力变成享受。

我们要靠自己的能力，而不是运气来获得人生的成功和家庭的幸福。谈恋爱可能靠运气，可是公司的经营、团队的经营、家庭的经营，一定要靠能力。

DISC&DAY5打卡 DISCOVER自我探索

一点启发：

多年来，我苦于晋升无力、不知如何改善与父母关系、不懂得如何经营婚姻，今天我终于找到了原因——是因为我不愿意调整我自己。我可以活得很真实，活得很自我，但这样会失去很多，因为这样向世界传递出的信息，是让他人改变来适应我，才导致诸多矛盾。

要想在职场中走到中高层管理岗位，我必须放弃自己的一些方面，要有能力调整自己，才能在团队中产生更大的影响力。就像唐僧一样，要随着职位和情景的改变，将S特质调整为D特质。也只有首先调整了自己，适应他人，用对方接受的方式去影响对方，才能进而收获职位的提升。

含着金钥匙出身的人并不值得羡慕，真正值得称赞的是那些有能力将一手烂牌打成好牌的人。每个人的好运都有用完的时候，我可以用尽一生的运气遇到心目中的白马王子，但假若我不用心，只考虑自己，不照顾他的感受，那么他早晚会走掉。

独处时照顾好自己，相处时照顾好他人。感谢DISC，让我找到了我可以为之努力的方向。