8.8

作者: 桐乡吾悦DDM姚蝶 | 来源:发表于2019-08-08 21:10 被阅读0次

    领导者想要指出下属的问题,最好的方法是汉堡原理。先表扬他,然后再说出其中的一些问题,最后肯定、认同他,给到下属信任感。利用这种原理去跟下属沟通他的问题,才不会事得其反。

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