2018-12-11

@爱笑的C小姐我家墙上贴着老师曾经说过的一句话：放下对结果的任何期待与控制！

曾经有同学分享过巴菲特的名言，打球的高分要盯着球场不要盯着计分板。以结果为导向的行业，他人利用我的追求完美心理用高期望值将我套牢，不自觉地跳入那个坑，忽略努力成长的过程，过度盯着kpi指标及考核结果，其实就是盯计分板的行为，工作失了方寸、自己情绪受伤且很痛苦。底层是自己有个追求完美的坑要填，再往深了其实是对自己的不接纳。

所以，我要建立合理的工作期待，接纳自己在新的业务部门就像孩子一样在学走路，别人设置跑的最高期待是需要时间去实现的，专注于干好手头的工作，不然只会摔倒受伤。