大多数说所谓的执行力差，70%不是执行本身的问题，而是其他问题。哪些问题？ 第一个，目标有问题 你的目标设定的不清晰，不够明确，员工不知道怎么去干。 第二个，规划有问题 目标拆解不到位，责任没有落到个人头上。员工觉得自己没有责任，就不会有行动。 第三个，奖罚有问题 要想让全员动起来，就要从人性底层出发，把奖罚机制做好。干得好，有什么奖励；干得不好，有什么后果，丑话当先。 你的奖罚不到位，员工就不会有动力去做事。 第四个，检查有问题 你布置了工作，就不管不顾了，做起了“甩手掌柜”，不跟进，不追过程。你的检查不到位，员工的执行也不会到位。
阴沉的天，中午还下了一阵细雨。好在下午雨停了，于是约上小朱同学，一起游泳。 今天下午，感觉自由泳更加熟练了。蛙泳1...
女女因为洗澡浑身长小红点，所以今天带她去医院，好在没有什么大事，只是小过敏而已。把女女送去幼儿园，我便到青儿姐家腐...
今天头是闷闷的，等待着上瑜伽课。累，从何处说，天气？下周的英语口语比赛？明日杨超群老师的课，我的主评稿？还有我那份...
因为今天周五，自己懈怠了。加上久违的忙碌的工作时间，下班后加了一会班，跟一个老同事聊了会天，所以时间一下就过去了。...
傍晚的学校长廊 阳光洒下 倍感温暖 冲散了上课被老师批评迟到的不快
今天又请了一天假去医院看牙。直到晚上六点才从医院回到公司。回公司后从七点钟加班到十一点，好在今天在医院等待看牙和等...
练字 今天我又练字了，加入这个练字班级后，我决定认真对待，看看能坚持多久。在我的记忆里，能坚持的事情目前只有一个:...
今日学习，记录
来到简书，今日开始记录生活，记录心情，记录长大的过程。
复赛辩题今日头条记录兴趣从而推荐新闻算不算束缚思想正：今日头条记录兴趣从而推荐新闻算束缚思想反：今日头条记录兴趣从...
本文标题：今日记录
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