让自己处于不安全和未知中

参加了工会的团建工作培训，彻底了解了广义的团建。从日常工作中了解了团建的意义和具体实施方法。也了解到了华为等大公司故意制造出不平衡，比如员工不能属地上班，大量人员不能在本地呆着，要送到国外去锻炼，还有就是夸张的裁掉35岁以上的员工。其实就是制造熵增，让大家都过的不舒服，把自己扔到一个新的环境让自己去适应去。这一点启发我很大，希望自己也能把自己扔到一个变革的环境中，不断试错，提升自己。