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不要在辞职后,才更加体会人情冷暖

不要在辞职后,才更加体会人情冷暖

作者: 木子柒的空间 | 来源:发表于2017-12-27 09:36 被阅读159次

    从2013年开始,入邕的房企全是 100 强排行榜上的。特点是:工资高,活动多,加班多,操心多……如果不适应这种节奏,可能在地产行业找不到工作。对于越来越多本地的中小规模房企公司,也渐渐消失在南宁市场,有些转型做物业,有些去了县份拍地。所以想在南宁找一份地产行业的工作,养活自己,就得适应这种节奏,不然只能辞职或者转其他行业。

    ——地产人辞职后心酸的实话

    房地产行业,本是一个更新换代比苹果手机更快的行业,人来人往的职场交情,变得如纸片般薄脆。所以每到年底,就会听说谁谁谁辞职的故事,后来没再联系过。

    上周,又一位做房地产策划的好朋友辞职了,她说辞职不是因为工作加班的问题,而是自己身体的问题,一问究竟,才知道她原来颈椎有问题,曾一度痛到连走路都走不了。平时因为工作问题,身体没有得到很好的调理,去年请假去医院,医生建议注意休息外加多运动。直到某一天半夜还在写报告的时候,突然晕倒在地,却无人知晓……她醒来后被自己吓到了,于是匆忙选择辞职。

    在她提出辞职的一个星期里,上级领导很快就找到代替她的人,在工作交接过程中,她发现自己变得可有可无,领导再也不像以前那般对她热情,同事们吃饭的时候也不再邀她一起,仿佛一切变得十分陌生,让她备感失落。

    她问我:“是不是当初不该辞职,现在变得很廉价。”

    我回答:“人走茶凉,便知人情冷暖。”

    如果当初她不辞职,工作上的事也同样由她继续做,身体消耗只会因她的不重视而变得更加糟糕,她的上级领导只知道交代任务,不会像家人一样关心她的身体,做好了是领导的功劳,做不好了就是她的能力问题。曾经也正因为她工作仔细极少出错,所以才得到领导的热情笑脸。平时同事间,也因工作关系相互帮助,大家熟悉彼此的工作内容,才在午饭时间短暂维系。

    如今领导找到代替她的人,她在这个公司存在的价值已经没有了,所以领导也不必对她再更热情,淡淡的寒暄后转身跟新同事沟通,这是情理之中。同事们为了更了解新同事,希望新同事的能力比她更高,那必然更积极邀新同事共进午餐,这也是合情合理。

    其实就连我自己也是一样,辞职至今3个多月,曾经关系很好的同事们也不再找我聊天,大家都各忙各的,关系也渐行渐远。偶尔发朋友圈一些近期动态,顶多也就点赞而已,更不用说另外一些不是同一个公司,平时仅工作上有对接的媒体行业同事们,几乎已经形同陌路。

    起初我也曾自责,感觉自己的人脉已经在渐渐消失,但经过几个月不断看书、学习、总结、积累,精神世界得到充实后,便也看淡了这种人情冷暖,只要自己过得好,在辞职期间不丢掉学习的心态,不断提高自己的学习能力,在身体和精神上让自己变得更强大。我相信,未来再回到曾经的圈子,再接触领导和同事,也会拥有一样甚至更多的热情。

    这个社会变化这么快,即使是父母,都能在一夜间学会玩Ipad,小孩在一个月的时间学会走路,健身3个月就能有马甲线……更何况不是并肩作战的同事,辞职之后,生活和工作变成两条平行线,联系少也是正常。所以,我们需要有“归零心态”,面对一切成就和人际关系,用不变的心态看待一切,清醒的认识才能做到不急不躁。

    即使是功成名就的人,在他事业上升期,也会遇到瓶颈或人生规划转变而辞职的:有的人很好的过渡,不管创业还是另寻工作,事业也能再创造出巅峰;而有些人,因为辞职后,认为自己应该拥有最受尊敬的礼遇,遭受冷落和嘲讽,便从此一蹶不振,变得默默无闻甚至失魂落魄。

    曾经看过这样一则故事:

    古时候,一个佛学造诣很深的高人,听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师,便去拜访。

    老禅师的徒弟接待他时,他语气不屑,态度傲慢,心想:我是佛学造诣很深的人,你算老几?

    后来老禅师十分恭敬地接待了他,并为他沏茶。可在倒水时,明明杯子已经满了,老禅师还不停地倒。

    他不解地问:“大师,为什么杯子已经满了,还要往里倒?”大师说:“是啊,既然已满了,干嘛还倒呢?”

    禅师的意思是,既然你已经很有学问了,干嘛还要到我这里求教?

    这个小故事听完大家有什么感受呢?辞职前,有人功成名就,有人受人待见,也有人曾受百名员工拥戴…这一切的成就和自我认知,都会在辞职后瞬间不再拥有,如同秋天的落叶,随风飘零任意散落,孤单的落在无人经过的路牙边,无人欣赏也无人问津。

    选择辞职,经济和人格上都是需要付出代价的,假如辞职后,因为不再受关注而愤懑不平,不想如何突破和充实自己,只会越来越糟糕。如果你还没有辞职,就先想清楚辞职后要做什么,如果已经辞职,就要接受即将面临的一切。

    这个时候先冷静下来,问问自己几个问题:

    1、辞职之后,我下一步要做什么?

    2、我的另外一个职业规划,要怎么落地?

    3、辞职前,我是否已经准备好充足的资金,如果不足该怎么办?

    4、辞职后,我真的能做到不后悔吗?

    我做到能够平静回答这4个问题,辞职后,我将一些归零,重新尝试写作领域,将自己的写作能力提高上去,看看自己能不能在新领域立足,如果不能我将会选择再找原来的本职工作。

    如果回答完这4个问题,你还是决定辞职,那就勇敢的走出那一步,如果答案是否定的,那就先想清楚了再做下一步的打算。千万不要一时头脑发热,被未来的无限美好和可能冲昏头脑,毕竟生活还是很现实的,随遇而安,对青年人来讲并不是好事。

    给自己半年或者一年的时间思考和尝试,为什么不可以呢?人生短短几十年,现在不尝试,等到以后年纪大了才逼自己,更不可能有那种决心和魄力了。所以作为年轻人,如果只知道埋头做事,不抬头看看前方路,就很容易迷失方向,把辞职当做一场人生修行,认清自己不再盲目自信,也不会患得患失,这样的人生才是自信的。

    知识付费时代告诉我们,世界正在惩罚不学习的人。人生的意义,除了物质上满足生理需求,但在精神上,也要让自己感受充实。只有不断学习的人,才不不管是否辞职,都会拥有更美好的人生状态。

    如果辞职后,让你感到焦虑或者压力很大,发现人生得意须尽欢只是过往云烟,请你一定要相信,这一切都会过去,想想自己想追求的目标,想想自己所爱的人,坚持自己的理想和目标,勇敢追求努力坚持,面对问题的时候,就拿出会当临绝顶,一览众山小的气魄,这些问题不过都是我们人生中或多或少会经历的,没有什么大不了。

    就如作家维克多·弗兰克林的在监狱中备受煎熬,也能在《活出生命的意义》里写道:“在荒凉的环境中,人们不能畅所欲言,唯一正确的做法就是忍受痛苦,以一种令人尊敬的方式去忍受,在这种处境中的人们也可以通过回忆爱人的形象获得满足。

    * 作者:木子柒 | 一个有梦想,有追求的大龄女青年,喜欢倾听故事,也喜欢讲故事,愿与你一起成长,勇敢做自己。微博、简书、今日头条、微信公众号:木子柒的空间。

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