每次写文章其实也挺痛苦的,因为不知道自己要写什么,但是既然决定要写,就坚持喽!
从加入007到现在,自己貌似只认真的写过两篇文章,其他的都只是为了应付作业而已,虽然听起来挺不好受的,但是事实确实如此。每个人都一样,明明自己在做这样的事,却不愿意承认,更不愿意听到别人这么回应。
今天在团队整合的过程中,有一个成员做了一个很固执的选择(当然,之所以说固执,是因为他在做跟目标无关的坚持),起始在跟他沟通的过程中,只是在带他去看他做这样的选择的原因,以及这个选择对他目标的关系,和团队目标的关系。可以想象,当一个人在死胡同的时候,任何的道理层面的东西,都是给对方增加情绪负担的行为,而且这个成员又是比较容易想很多而行动少的人。
在理论层面的支持最终让他觉得自己越来越乱,甚至不清楚自己的选择对自己的价值和意义,在最后的互动过程中,发现这个人对团队并不是信任的,不愿意把自己的真实情况和团队进行沟通。通常大多数人都是如此,觉得自己的事和团队没有关系,或者说,就算说了团队也解决不了。他也是这种心态,把所有的做不到,不舒服和委屈都压在自己的心里,用固执这种方式来掩盖自己可以坦诚。
可是当我们面对这样情况的时候,都忽略了一点,因为情绪所限制的可能性!所以他在自己的认知层面已经找不到答案的时候,就会在死胡同里瞎转悠,甚至撞的头破血流。
当支持他跟团队沟通这个情况之后,尽管团队并不能给到他直接的支持,可是对他来说,沟通出自己积压的情绪的时候,他就会看到自己的选择并不是只有当时的那一个,而且当沟通了以后,情绪也就不是问题了。
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