哄睡宝宝之后,终于拿出电脑来写课题申报书。不得不承认,有了孩子之后,我对工作与家庭的时间精力的分配,不断的向家庭倾斜...... 曾经的我,完全不能理解一些用人单位不愿招女生的做法,只能看到“性别歧视”的不公,却从没想过造成这种所谓“歧视”的原因。
那种会把事业置于比家庭更重要的位置的女性,也许真的被我们这种结婚生娃后就不断压缩工作时间的女性拖了后腿。也许正因为像我这种类型不是少数,所以就造成了一些用人单位不愿雇佣女生的现象吧……
当然,并不是要为职场上这些歧视女性的现象洗白,歧视是不对的,因为它贴给女性群体的标签并不适用于每一个个体,生活中的确有那些为了工作宁愿不结婚生子的,以及一些能很好的平衡工作和家庭的厉害的女子。这种对一个群体的定势评价,对那些不一样的存在是不公平的。只是,如今的我,已经可以理解这种现象为什么会存在。
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