今天因会员续费的相关事情,和主席聊了很久。顺便讲到最近工作中遇到爱打小报告,在领导旁边附和的人怎么应对的问题?从事多年HR的她,给出了几点建议:
心里明白假装不知道——防
远离,做事谨慎,不留话柄——防
和同事关系不要太近,保持适当距离——防
遇到欺软怕硬的就直接挑明——干
增强自己的核心竞争力,多积极和领导沟通,领导信任自然打小报告可以完全无视。
仔细回想,非常有道理,工作无非就是事和人,在事情上,认真仔细,高效完美完成任务,打造个人口碑;在对人上,多观察,对不同性格采用不同沟通方式,事半功倍。
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