最近几天胡彦斌上热搜了，这次倒不是因为他那些似是而非的恋情，而是以一种大家想不到的方式登上了热搜榜。
因为他以商人的身份被湖畔大学录取了，而同伴同学都是商界大咖们，比如优信集团的戴琨，香飘飘的蒋晓莹等。
1
很多人感到一头雾水，湖畔大学到底是啥来头。这么说吧，大家都知道长江商学院的EMBA项目，这可以说是聚焦企业家的牛逼项目之一。
但大家不知道的是长江商学院更多的是大佬们混圈子的地方，不管是企业大佬还是娱乐圈明星为了链接更多的资源，都要去读一读长江商学院，比如马云、王中军这些企业大佬，当然也不乏明星人员，比如黄晓明、赵本山等等。
但湖畔大学却快速崛起，并且势头和影响力也远远超过了长江商学院。湖畔大学由互联网大佬马云、柳传志等共同发起创办，马云任校长的企业家大学，目的就是培养具有新商业文明时代企业家精神的新一代企业家。
湖畔大学的入学条件也很高，根据官方公布的条件为创业3年以上的企业决策者；年营收超过3000万；3年完税证明；公司规模超过30人；有3名推荐人，其中1位为湖畔大学指定推荐人。
而2019年第五期一共有1400多家企业报名，但只有88人进入了面试阶段，最终只有后41家企业人成功被录取。按照这样的数据来说，湖畔大学的录取率是有2.93%。
要求如此苛刻的商业大学，胡彦斌作为一个歌手，还不算一线歌手，他是如何挤进这个大佬云集的地方呢？
这次，人家可是作为董事长进入的湖畔大学。点开名单信息，纽班文化赫然在目。原来这是胡彦斌搞的音乐APP,这是一个线上教学APP,主要是通过明星老师视频，教那些爱好音乐的人学习音乐。
原来人家这是互联网创业啊。
当我们大众都还在盯着人家几年前的恋情津津乐道的时候，人早就评价自身资源创业成功。
现在又以商人的身份出现在大众面前，并且后续又被曝光其名下有十多家企业。现在的胡彦斌可不再只是大家眼中那个郑爽前男友，或者有才华但长相一般的歌手了。
他可是实打实的企业家。
现在回过头来再去看他的这些成就，已经不能简单的以努力，能力去判定他的成功了。在胡彦斌成功背后，可不是简单的努力就能坐到的，这还得有思想的转变，有思维的升级。
2
这和我们在工作中是一样的，你总是看到别人不断超越你，不断升级打怪，走上人生巅峰，然后也总是安慰自己：我本事没别人大，能力没别人足，我就这样吧，那都是牛人，不适合我。
其实，当你真正了解牛人后，就会发现你和牛人差的绝不仅仅是能力，更多的是思维差距。你陷在你的事业里毫无长进，绝不是能力不够，而是陷入一种阈限思维。
啥叫阈限思维？就是指我们总是把对现实的认知，当成现实本身，从而让陷入一种错误的认知。
比如很多人天天琢磨着自己去创业，但又担心没本钱，这就是把“资金决定创业”当成了现实，但实际上影响创业成功与否的并不是只有资金这一项指标，还有人员的配备，技术的支持，客户的来源等等。
所以，工作中很多人，就是因为被这些思维所局限，才总是陷在自己的认知里，认为自己是干不成事儿的，是只能接受现状的。
也就是说你和牛人的差距并不是能力的差异，而是思维的差异。
既然如此，那我们应该怎么做才能摆脱这种思维局限，缩小思维差异，离牛人更近呢？
3
首先，保持空杯心态，积极接受新鲜事物。
啥是空杯心态？也就是放弃已有的观念和经验，从零开始学习新的观念和知识。
用通俗一点的理解，就是不管你在其他领域多么厉害，到了新的领域都要清空自己，多去跟相关领域的人学习，多去倾听别人的意见和建议，不要一上来就说自己多牛，多厉害，也不要以上来就去批判别人做得不对，指责别人做得不好。
比如你在自己的本职工作领域，已经取得很大成就了，现在又想去学习其他新的技能，那么就要保持谦虚的心态，去像那个领域的牛人学习，而不是依然报着自己很牛的心态，别人安排布置的任务也不好好完成。
还记得以前我刚参加写作班的时候，里面有个人自己的事业做得很成功，就想着来学学写作，但她一来就一种满满的不屑，时不时的就说自己多么牛，多么厉害，写作老师布置的任务作业，也不好好完成，别人给她指出写作上的不当，她不仅不改正，还觉得是别人不行，别人没她经历多，改的文章没她自己写的好。
如果你在职场上，也总是这样，总觉得自己行，自己厉害，不肯把自己清空，虚心并且积极接受新鲜的事物，那你就永远不可能成长，只能一直陷在自己的思维里，慢慢地也就被那些肯接受挑战，肯虚心学习的人甩在身后了。
其次，学会多元思维，多条腿走路，才会离机会更近一步。
所谓多元思维，就是不能让自己陷在一种固定工作或者固定岗位里，而是要学会多角度，多方面去看待自己的职业或者岗位。
如果我们总是限定在一种固定的职业中，那么等到市场高速发展时，我们很可能就会被市场所淘汰。
就像胡彦斌本身是一名歌手，如果他一直就抱着做个歌手的想法，那么今天就不会挤进商业大佬的圈子，构建自己的商业圈层。
正是因为他知道只有多条腿走路，才会走得更快更远，离成功更近。他才会在做好自己的本职工作歌手之外，又从自己的领域延伸，做出了教别人唱歌的音乐类APP，这样一步步把自己从歌手的身份转换成了创业者。
所以，我们在工作中，也应该有意识的培养自己这种多元思维。比如你是一个摄影师，每天只需要拍拍客片，修修图片，就可以生活得很细润，但如果你一直保持这样的心态，过不了多久就会被那些身怀各项技能的专业人员所替代。
那么这个时候，我们就该学会多元思维，从多角度去想想，怎么能让自己的这份职业可以长久的坚持下去。比如可以从简单的拍片，到修图，到设计，剪辑，甚至一些列的做成自己的工作室模式，什么都可以接，可以做。
这样你就成了这个领域的专业化人才，别人想要和你竞争，也就变得更难了。
如果我们在工作中，看不到市场的变化，看不到身边的危机，还天天想着做好自己的工作，守住自己的一分二亩地，那很快你就会被比你牛，比你厉害的人所取代。
我们只有学会在自己领域不断延伸，从多方面、多角度去思考自己的职业，才能找到更多的突破口，实现多条腿走路，才能在职场实现快速超车。
4
最后，摈弃单线任务的想法，学会产品化思维，构建自己的产品体系。
这个其实也很好理解，就是根据把自己所做的事情，打造成一套完整的产品体系。这就得需要我们摈弃单线任务的想法，学会用产品化的思想去审视自己的工作和事业。
因为单线做事，只会降低我们本身的价值，资源也很少。所以，我们要把自己的工作或者事业打造成一些列的产品，以满足更多人群的需求。
比如你制作表格很厉害，就可以借用现在的互联网，把你制作表格的方法，做成课程或者分享，放到网上，这就能吸引到更多有需求的人来付费，这是不是就比单纯天天给公司统计数据，更加的值呢？
当然说到产品化思维，娱乐圈的明星们更是能手，现在很多的明星不仅自己演戏，还都各自成立了自己的公司，最为大家熟知的就是杨幂的嘉行传媒。
杨幂本是演员，但却成立自己的公司，签约艺人，培养出了流量小花迪丽热等人。这就是典型的产品思维，虽然演戏是自己的本职工作，但如果哪天这个市场不需要这么多演员了，或者自己无法再继续演了，怎么办？
开公司、签新人，培养他们为公司创收，这就是利用自己的优势构建起了属于自己的产品体系。
在我们平凡的工作中，很多人却没有这样的思维，从没有想过根据把自己本身的技能，发展成一种趋势化的产品。也从未有意识的去培养这种产品化思维，才会在面临企业裁员时候，赶到担忧和恐慌。
如果我们能在平时的工作中，刻意去培养自己这种产品化思维，就会不断衍生出新的产品，衍生出新的技能，那么慢慢的就会形成自己的产品系列，构建起自己的产品体系。
所以，你与牛人的差距真的不是能力的区别，而是思维的差距。每个人的行业不同， 不能用同样的标准去衡量，但只要你在自己的领域做得得心应手，那么你们在能力上就是没有差距的，剩下的就是思维的差别拉大了你与牛人的距离。
牛人之所以牛，是因为他们从不局限在特定思维，你之所以平庸，是因为你永远活在自己的认知中。
网友评论