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金领|愿力胜过能力——林娴

金领|愿力胜过能力——林娴

作者: 谈小妍呀 | 来源:发表于2018-10-07 13:07 被阅读547次
厦门读书会发起人 林娴

      一年半时间,她从一个没学过金刚智慧的人,到可以举办600人金刚智慧公开演讲;她从邀请外援微信电话举办读书会,到目前在厦门已孵化出20个读书会——这个人就是林娴。

    她说,能有目前的样子,只因愿力大于能力。

    没有一件事没有一点困难,只有很享受很开心很热爱才可以。与林娴通话中,我感受到的是她深深的播种智慧种子的愿力。愿力有了,那些办读书会的困难,就一一化解了。

    以下是林娴对金刚领读人分享——《如何做金刚读书会》

【领读人超级分享会】1期                                    20181007                                  分享者:厦门读书会发起人 林娴          内    容:《孵化出厦门20个读书会》

(一)缘起

      2016年初,我在上海结识金刚智慧,只是觉得非常好,有一个观点很吸引人,那就是原来鱼与熊掌是可以兼得的,用金刚智慧就可以。看到参加上海读书会的人,都是学识蛮高的。我在一个月里把上海所有领读人的读书会都参加了一遍。

(二)行动(做了300期读书会)

    因为回到厦门没有读书会,也没找到更多金刚体系的人。就找到金刚商学院上海主办方支援。微信在线视频方式开读书会。目前已坚持开读书会300期,一路自己的收获巨大。

    如何开始读书会?请思考两个问题:

1.为什么要做。愿力的重要性,你可以不懂,但要有大爱。把最简单的事传递给更多人。

2.如何开好读书会?固定时间、地点,帮助更多人养成习惯,读书会要准时开始,准时结束,种下守时的种子。

  1) 选择地点——方便、地铁附近、火车站附近三公里。

  2)从一个人领读到更多人参加,要建立核心团队。(领读人、主持人、服务天使。)

  3)书目选择。选自己心动的,有感觉的一本书,轻松的传播智慧。

如何执行?(会前、会中、会后)

1.会前分工(主持人、讲笔的故事、领读人、服务天使。)

    a,提前3~5天发互动吧。提前加新朋友微信,了解情况。对报名的新学员进行关怀、发送路线。读书会前会两小时,发新朋友微信做提醒。专门安排人进行交通指引(自驾&公交)

    b,准备书,多30%的书。

      c,读书会场地准备,独立空间、明亮、整洁、温馨。

      d.茶歇可以根据收费来安排,容易吃的糕点水果(拿来就吃的水果)。

    e,《我的金刚人生》视频调试。提前准备笔。准备金刚商学院KT版,放读书会的门口,方便新朋友寻找读书会。拍照旗。手握牌(拍照用)。

2    会中——

a,提醒关闭手机。

b,提醒提前上洗手间。

c,读书会期间不建议走动。

d,带领大家分享收获。

e,拍照。

f,布置回去作业,找个小目标,用新方法和老方法解决实践。鼓励践行,为下一次打下基础。

  3.  会后——

  a,分工一下,谁负责邀请进群。

  b,鼓励新伙伴讲笔的故事。c,鼓励分享学习收获。e,结束后半小时,找本期读书会相关的链接、内容发大群。帮助更好理解金刚智慧。

热爱智慧

    如何孵化读书会——建立核心团队(领读人、主持人、服务天使。)

      如果读书会老人超过5~6人,可以鼓励新开一个读书会。给到老人很多锻炼机会、得到成长机会。

    如何宣传?——互动吧发布。30%人从互动吧来。发微信、朋友圈转发、公众号、定向邀请、书店、咖啡馆、瑜伽馆。

活动多多 孵化20场读书会

以下为互动问题——

问题1:读书会目前留下来的人学习时间比较长,有点懈怠,如何能够保持激情?
回答: 坚持践行 坚持去帮助更多人,就能保持激情,助人的喜悦可以持之以恒。
问题2:大家只是跟着学,没有愿望去带领,如何培养出更多的人主动担当带领。
答:想要什么先给出去,好的践行是从参与与担当开始,我们大家一起来!想要有担当的人出现,先自己种种子,自己成为一个有担当的人,自然看到身边的人都特别担当。 
问题3:读书会来的同学太多,如何顾及每一个,让他们都有成长?(@筱苡+马来西亚(kl)读书会 提问)                                                                        回答:每一场读书会建议15-20人左右,老学友3-5人,读书中不偏题,时间会够,发问大家的需求关心用种子法则。
    问题4:大家只是跟着学,没有愿望去带领,如何培养出更多的人主动担当带领。
    回答:给大家些时间,发现每个人的优点,发挥他人优势参与读书会,成就他人 ,成就自己。

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