简历不过是最简单的文案
很多小伙伴在写简历的时候，会遇到不知怎么下笔，心中也没有个大纲，经常投的简历石沉大海。
本文将带你摸清简历的框架，分析对方的JD，挖掘自身的经历来写一份优秀的简历。
先放思维导图
还是那句话简历是最简单的文案
因为对方的需求都明明白白的写出来了，这是在boss直聘网随机选的一个新媒体运营岗位招聘要求
正常来说公司要求分为三类
1、必备能力
2、加分能力
3、最后一个是有最好没有也行的要求
一般来说前两个要求比较重要
我们来详细的分析下对方需要的能力
1、需要你懂品牌定位和策划（必备）
2、需要你出公众号内容，具有一定的拉新和促活能力（必备）
3、品牌的推广，涉及到内容营销（必备）
4、竞品分析（加分）
5、追热点 事件营销（加分）
6、独立出全案（加分）
7、学历、工作经验（可有可无）
8、母婴群运营经验（可有可无）
9、执行力强、大胆创新（无法考察，写着凑数）
这么多要求里面必备能力是
1、需要你懂品牌定位和策划
2、需要你出公众号内容，具有一定的拉新和促活能力
3、品牌的推广，涉及到内容营销
加分的
4、竞品分析
5、追热点 事件营销
6、独立出全案
本科学历，2年工作经验等可有可无
有人要说了，对方都要求要本科学历和2年工作经验了，你居然说可以可无？
首先工作经验能代表你的能力吗？其次背景调查能调查的清你的工作经验吗？
不能，举个例子：你可以是大学运营公众号积累几万粉丝，但是没有去公司工作过，这样的人才不比在公司浑浑噩噩呆上两年强吗？
再说学历，新媒体运营这个岗位是最近今年才出现的新岗位，目前大部分大学并没有相关的课程，也就是说你选择这个行业基本都是跟大学的专业没有什么关系，因此对学历的要求是没有那么严的。
言归正传，第一部分分析对方的需求我们完成了
第二部分——工作经验
第一行：你的主要工作内容或者成果一定要和对方的必备能力拉上关系
下面的填充细节，一定要有数据 一定要有数据 一定要有数据，重要的事说三遍！
1、无实习or工作经验
按照对方的需求在自己过去的经历中找到相符合的
举个例子：比如你大学运营过个人订阅号
这时候你可以写：大学期间独自运营公众号一个月粉丝从零到一千
下面是细节：1、你是怎么给公众号定位的
2、你做了什么样的用户调查
3、根据用户调查你出了什么内容
4、你选择什么样的渠道引流的
5、根据读者的反馈你做了什么内容优化
等
2、有工作经验
优先写与对方需求相关的，一条对应一个相关的点
记得带上数据和成果对比
第三部分——项目经验
工作经验是整个工作周期，项目经验是一段时间你的主要工作
因此框架和工作经验也能通用
你的主要工作内容或者成果一定要和对方的必备能力拉上关系
写法依据：
1、项目背景
2、市场调查
3、项目定位
4、渠道投放
5、制作内容
6、数据回收
7、内容优化
第四部分——个人作品
围绕着对方的需求，有优秀的作品就放，没有就不要强求
个人作品描述遵循STAR法则——背景 任务 行动 结果
第五部分——其他
1、个人技能
说实话什么英语四级这种你就别往上写了，不仅占空间，还显得你没什么东西写。
与对方需求无关的一律不写
2、自我描述
我不建议写，要写也别写什么勤劳努力，诚实勇敢。根据你要应聘工作的行业，你找到这个行业最大的特性，按这个写。
比如我上面举例的是新媒体运营，这个行业最大是特性就是流量，流量为王。
你根据这个去写你的描述。
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