打工挣钱本身就是为了生活,孩子生病更需要钱照顾。
可工作了13年的公司,就因为孩子生病回家照顾,而被开除。
正常的公司,你不提供帮助没人怪你,可孩子生病,正是需要钱的时候,你却落井下石,卸磨杀驴,实在是让人寒心。
我想张先生在听到电话的那一刻,肯定崩溃了。
生容易,活容易,生活怎么那么不容易?
为父奔丧请假八天被开除,
上个厕所被限制时间。
畸形的加班,扭曲的奋斗观,越来越显示出,部分企业漠视员工的权利。
恶意行使管理权,可是有权也不能任性。
企业管理,有执行的力度,也需有人性化的温度。
没有感情的公司是冷漠的,可有了感情没有效益,也走不远。
治病花钱看不到头,公司更没理由无限期养一个闲人。
我们更应该考虑的是,一个成年人该如何面对危机。
天灾人祸我们无法避免,风险更是无处不在。我们如何能做到未雨绸缪呢!
你单一的工资收入,看起来是稳定,实际上是最大的危机。
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