他，大学毕业时，就已经用炒股赚的钱拥有了人生第一个罗莱家纺实体店。
他，是众投邦的投资人，一年在众投邦平台投了6个项目，投资金额逾百万。
他，现在是众投邦的投资经理，满腔热枕，每天奋斗在筛选项目的第一线。
至于为什么会选择来众投邦？
他笑着说道，因为信任，我相信股权众筹的未来不可限量，也相信众投邦会成为一个百亿市值的公司。所以才会从众投邦的“上帝”，到现在甘愿与众投邦一起奋斗。
晁煜凯，一个85后的年轻投资人。不可否认的是，他同时也是一个富二代。还是属于“比你有钱比你优秀还比你勤奋”的那一类型。从小他就接受近乎严苛的教育，对自己的要求非常严格。进入大学后，当身边的同学开始吃喝玩乐时，他痴迷于投资，研究股票投资成了他大学生活的日常。凭借着对股市敏锐的判断，他在大学时就赚得了人生的第一个100万。
那么，在众投邦当投资经理一月有余，他都经历了什么呢？你想知道众投邦的项目都是怎么选出来的吗？我们一起来看看这位众投邦投资经理的工作日常吧。
文：晁煜凯
我来到众投邦已经一个多月了，时间不长，但也算的上是历经了酸甜苦辣。虽然已有十年的投资经验，但毕竟之前不是专业的投资经理。工作强度和工作压力之大，我在刚开始的前两周也很不适应。
众投邦的投资部门分为投前，投中和投后这三大块。投前负责项目的找寻和筛选；投中负责项目的上线和募集资金；投后负责平台众筹成功的项目后续进展汇报、项目的退出等。
众投邦的项目大多数来源于基金、主投机构、券商、线上路演平台、线下路演平台和众投邦平台等。我属于投前这个岗位，每天的工作就是通过对大量项目的筛选发现那些有价值的，有高成长性的，契合公司投资理念的优质公司。每天除了吃饭睡觉，其他的时间不是在看项目，就是在谈项目的事。朋友笑说我已经处于一种要走火入魔的境界了。可是，这其实就是投资经理的日常。
为了把最具成长性，最安全优质的项目给投资人。众投邦对项目的筛选一直是严格再严格。我们不相信任何一个没有根据的指标和数据，对任何一点蛛丝马迹都要刨根问底，做尽职调查时不放过任何一个细节。所以，入职一个月以来，我感受到了巨大的压力。这份压力来自于项目筛选的严格堪比瀚海淘金。
刚开始时，我以为选出好项目就能松一口气了。后来才发现，我还是too young too simple了。选出好项目只是第一步，对项目调研过后会有一个立项会。立项会由投资部所有成员组成，任何一位投资经理推荐的项目都必须要达到半数以上的成员投赞成票才能通过。大多数你觉得还不错的项目会在这一步被pass掉。
然而就算是在立项会顺利通过的项目也不意味着就高枕无忧了，接下来，我们需要寻找主投机构，在与主投机构的接洽过程中，主投机构会对这个项目做更进一步的尽职调查。主投机构对项目的挑选更是挑剔，只有他们调查后觉得有价值的公司，他们才会领投该项目。
能顺利走到这一步的项目已经是优中选优了。最后项目还要通过由众投邦执行合伙人领衔的由5位专家组成的风控委员会过会才能最终正式上线。通过标准是风控委员会三名以上成员签字（风控委员会共5名成员）。
经过层层把控，众投邦最终呈现在广大投资人面前的才是具有良好盈利模式、高成长性、业绩可期、风险可控的优质项目。作为众投邦的投资人，在亲身经历过这些流程后，我更加看好，也更信任众投邦。
在这一个月中，我可以说是跟众投邦经历了相爱相杀。众投邦团队的严谨，专业和蓬勃向上的朝气让我深深的着迷，同时也让我意识到我跟真正的专业之间还有很长的一段路要走。在工作八九年后，还能遇到这样一个让我热血沸腾的团队，我觉得这是一件很珍贵的事。跨界做投资经理或许不是一件容易的事，但是我会越走越远，跟众投邦一起！
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