昨天开始17年的招聘，期间几件事让我反思，我是不是与年轻人的世界差得太多…
第一，有个学生站在门口，说老师我想试试可以不可以。我拿过简历想看看他叫什么名字，翻了几遍，没找到，我心想我真是累坏了，连名字都看不见了。我不好意思的问学生，你名字写在哪啊，没看到。结果，他也没找着…说好像昨晚不小心删了…没有名字的简历，没有附件的简历，号码写错的简历，带错别字的简历…
第二，这几年招电气类的学生发现一个共性，大概是供求不平衡，大部分学生面试技巧基本为零。不穿正装，不准备自我介绍，问一个问题就直线回答，不会拓展，也不会往有利的方向回答，彻底的理工思维，就连最后结尾你还有什么问题吗这个收尾问题，如果你不喊停他们就会一直绞尽脑汁的提问下去，哪怕没有问题了，他们认为我们问了他们就必须回答。
第三，专业选对太重要了，因为地域原因，本身来报名的学生就不是特别优秀，成绩基本中下，面试只能是把实在太差的剔除而已。挂科的，没过四级的都无所谓，只要求职意愿强，基本能交流都得赶紧收走，否则别的单位一来立马抛弃我们跑了。对我这种业务文科生打击太大。
第四，有个去别局的学生跑来加我微信，让我给他带土特产。我以为我理解错了，是不是他想给我带特产，然后确认了一遍。没错，就是让我给他带，我一口老血差点没喷出来。我反问到，要给你们班每个人都带一份不？我想他应该感受到我的无奈愤慨吃惊诧异和嘲讽了吧。哪知他特别认真的回答我，不用给我一个就可以。然后感觉不太好，又补充到，我会分给其他同学的。我…
我真的老了，还是洗洗睡吧…
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