导读：
前段时间，北京宣布城区全部实现路侧停车无人化管理，道路旁边施画的停车位不需要人工记时收费，而是依托一整套物联网停车系统，全自动完成车牌号识别、计时计费、短信等多渠道提醒、App自助缴费等一系列动作。这导致了一大批停车收费员失业的现状。
而在牛顿经济研究所最近报告称，预计到2030年，机器人将取代全球两千万个制造业岗位，多种低技术职业人员将面临失业危机。
当今5G时代，对于职场人来说，瞬息万变，科技在迅速发展，想要不被时代抛弃，又该如何呢？长春亿达华信有以下几点建议：
1、前瞻热门行业，紧跟时代步伐
“十七八岁的时候，我把2000个民用电码背的滚瓜烂熟。但刚一毕业，还没踏上工作岗位，民用电报这个行业就被灭亡了。我的职业教育等于完全白费。”
这段话出自作家蔡骏。电报时代结束，电报人也随之消失，这似乎是一件有点悲伤的事情，但它只是时代下的一个缩影。
近年来5G时代日益壮大，热门行业风口也在逐渐变化。通信、人工智能、区块链等各种新兴行业逐渐产出。生活中的一切事情都有5G互联网的身影，随之传统行业也正在逐消失。银行柜员、高速收费站、工厂工人都是即将消失的职业。
所以对于职场人来说多去想一想未来什么样的工作最有前途，即使你现在能力不强，没有工作能力，但是谁又不是从0到1的去进步去蜕变呢，现在改变自己，总比未来被淘汰的要好。
2、把终身学习练就成一种习惯
有专家做过研究，5G时代，通信行业技术更新太快，你学习的知识在工作上最多只用2-3年，如果你不坚持学习充电，那么你很快就会被淘汰。
所以现在终身学习这个词很流行，在工作岗位上也许不用考试，但你必须终身学习，单位的各种培训，工作中累积的经验，领导同事传授的技能，行业新出的技术，对于通信人来说，这些都需要学习，需要一点一滴的积累，需要不断吸收新知识，甚至网络的新词，都需要了解。
你试试如果出去休假一个月，等你回来，就会有许多需要补的课。所以长春亿达华信认为，对于职场中的通信人来说，不光要具有终身学习的意识，更加要把终身学习修炼成为一种习惯。
3、不要拘泥于单一的技能领域
以前，我们掌握一门技能或知识能够吃一辈子。但以后不行了。一方面是社会进步对技能和知识的要求更高，另外就是对人才的要求是复合型的。你只懂一点知识是难以胜任的。
对于通信行业来说，5G时代的到来，使5G相关人才的需求量不断上升，但是，对于企业来说，单一性人才已经满足不了企业和时代的要求了。
所以对于通信人来说，长春亿达华信建议，除了要具备通信基本技能，还需要精通如网络云化能力，大数据技术，人工智能技术等至少一项新的技术，只有掌握了不同领域的技能，那么被时代淘汰的几率就会大大缩减很多。
结束：
在科技飞速发展的当下，想要不被淘汰，修炼自身就是唯一的选择，将主动权掌握在自己手中才是最重要的。
毕竟当时代抛弃你时，还会跟你说一声再见吗？
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