这个时候刚参加完宜春爱尚菜馆的庆功大会，
感慨万千～
一个不大的企业，甚至说是门店～
今年5月导入团队管理来～
4个月的时间，不光完成了难以想象的业绩总目标。另外还将业绩稳定，较去年同期增长40%！
真正的团队管理，不仅仅是靠一场活动、几句口号、打打鸡血就能完成的～
一个好的团队，氛围是前提。拥有良好上进的氛围才是团队培育的土壤～
一个好的团队，目标是方向。不以目标为导向的管理都是野兔子出笼-乱窜～
一个好的团队，执行定结果。只有强有力的执行才能换回高效的结果～
一个好的团队，培训定标准。团队成员能力水平参差不齐，好的标准需要培训获得～
一个好的团队，检查定动作。用检查监督来对抗人性的懒惰，规范好动作标准～
非常开心你们目标完成了，你们也能享受你们应得的张家界之旅！
接下来再接再厉，奋战4个月，期待你们的三亚之行！
加油！
这个时候刚参加完宜春爱尚菜馆的庆功大会， 感慨万千～ 一个不大的企业，甚至说是门店～ 今年5月导入团队管理来～ 4...
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“大宇，你今晚不准落跑啊，今天咱们篮球赛得了冠军，你这个大功臣不来庆功的话，算什么庆功宴啊，是不是啊。”潘子兴奋的...
庆功宴的大包厢里挤满了交响乐团的成员，以及前来庆功的人们，热闹的气氛暂时让人忘记了今晚发生的小插曲。凉爽的秋风穿堂...
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刚忙完了两天的国家继续教育项目，整个项目的筹备真的费心费力，今天下午会议圆满成功，得到认可，也是蛮欣慰的。
本文标题：说说今晚的庆功大会～
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