体谅他人是一种难得的修养

前几天公司里要出去做活动，我和一个刚来公司的小姑娘一起拿设备，也许是怕小姑娘不熟悉东西，所以我到设备间里拿出了仪器，回头一看小姑娘正在整理头发，于是又跑去拿出活动需要的展架和条幅还有手提电脑，最后我左手拿着仪器和电脑，右手拎着条幅和展架，再加上我自己的一个挎包，整个人就像是逃难的，转头一看，好嘛，人家小姑娘背着一个小包俏生生地站在办公室门外说着姐，你快点吧，要不然就晚了。站在电梯里，我把条幅和展架放在地上歇一会，小姑娘就靠着电梯刷着手机，等到电梯门开了，小姑娘就径直走了出去。当时心里就有些说不出的啼笑皆非的感受。

这件事情之后我越想越觉得有些不舒服，当然生气倒是谈不上，小姑娘才20岁，而且也只是这样的一件小事情，没有任何的伤害，但是总归是有一些不舒服。活动结束后，小姑娘的师傅让小姑娘拿着这些东西，看着她手忙脚乱的样子，我想了一想还是过去帮忙了。

回到家之后，我深刻反思了自己，被这样的一点小事情困扰其实在我看来是一件很没品的事情，而且没有人有义务去帮你这也是自己早就明白的道理，为什么还会不舒服呢？简直就是矫情的不行。我想来想去也许是她不喜欢自己，渐渐的也和她拉开了距离。可是没过几天我发现，小姑娘在办公室里的人缘并不好，我想来想去终于明白因为她不懂得体谅他人，因为不懂得体谅他人，所以可以看着他人一身狼狈，因为不懂得体谅他人所以可以独善其身。

不懂得体谅他人是很难得到他人的认同与好感的。就像学生因为在路上发生了碰撞而迟到了，老师面无表情的罚他抄写课文，就像是员工因为彻夜照顾自生病的亲人，所以在工作时间打盹被扣工资一样，没有人会说这样的惩罚是错误的，但是是不是稍微的有些不舒服呢？学生也许会觉得老师一点也不关心我，员工也许会觉得这样的公司没有一点的温暖，这是我们想要的结果吗？如果我们能稍微的体谅一下他人，询问一下学生的安全，叮嘱他下次要注意，如果我们能给员工一些鼓励和支持那结果一定也会很美好。

体谅他人是一种骨子里的修养。记得我的初中同学小宋是一个长相很普通的女孩子，学习成绩也是一般，没有学霸的成绩，没有班花的颜值，但是却是我们班里人缘最好的女孩子，在自己选择同桌时，几乎有一半的同学都选了小宋做同桌，无可否认，她是我们班最受欢迎的女孩子。所有的同学都说和她在一起很舒服，当时的我并不明白，现在想来是因为她真的很会体谅别人，她从来不会去问成绩差的同学考了几分，不会和身材胖胖的同学讨论自己又胖了，也不会刻意的去搀扶腿脚不利索的同学。在那样小的年纪就可以这样的体谅他人真的是一种难得的修养。

体谅他人在一定程度上与帮助他人是相似的，但是也有些不一样，帮助他人是强调行为，体谅他人强调心情；帮助他人是考验的是一种道德品格，而体谅他人则更是一种内在的修养。比如看到有人坐公交车却怎么也找不到零钱，我们一边嘲讽着说连公交都想要白坐一边拿出一块钱帮他交了，这也是一种帮助，但是总是不如安静的递过一块钱来的让人舒服。

真正的体谅他人就是一缕春风，带来阵阵的温暖，就是不要强迫盲人去朗读，不要强迫拄拐的人去奔跑。善良的人很多，但是会体谅他人的人很少，愿你我都有这种体谅他人的修养。