有没有遇到这种情况：新人小白想赚钱，可是呢，推荐人又不会带迷茫，所以导致流失，要不然自己很努力的拼了一段时间，最后受到打击，然后流失，第3个就是长此以往，小白没有感受到有人帮有人关爱，心里没有家的归属感，也慢慢流失了。
那针对这一类的问题，我们有什么好的解决办法吗？
今天我们来聊一聊，如何激活那些没有信心的VIP拿到高级店主的结果？
同样的，如果不了解这些，我们将会面临三大痛苦，哪怕你上了级别也感觉不到开心，因为内心有愧疚，觉得辜负了别人对你的信任。第二。会感觉是靠能力和运气，并不能被大众所尊重和爱的。第三，没有随时培养新VIP的能力，整个团队的气势起不来，无法赚大钱。
那了解这些背后的逻辑，你会拥有三大好处，第一，把小白培养成大咖，你会很有成就感，每天都活得很有状态，元气满满。第二，整个团队都发自内心的尊重你，因为你做到了一视同仁，大爱，而且很容易打造个人品牌。你拥有帮助任何信任你的人，培养为高级的能力，团队裂变非常快，那赚大钱也是必然的。
那到底要怎么做呢？首先分享心法：一体双生，成人达己。打造个人的品牌，2，上传下达，传递重要的资讯。3，1对一单独辅导，每天进行释放新人的力量，直冲高级。4，进开课群，建开课辅助辅导员。
总而言之，就是要全力以赴，输出价值。
接下来分享几个落地作业：第一：包装自己，修改你的微信头像，名字，签名，背景。第二：而把团队每个新晋VIP都加为好友，表明你要协助他的意愿和决心，给他力量。第三，每天一对一单独的辅导，传递重要的资讯，了解对方的动态，协助他解决问题。
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