明确薪酬模式

单位时间价值最大化。

第一种模式是卖管理，以管理能力为基础，通过团队整体价值创造附加值。

第二种模式是卖技能，以技能为基础通过个人提升创造附加值。

第三种模式是卖时间，以工作时间为基础，没有任何附加值。

至于你是属于哪种模式，取决于你个人的学识、认知和性格。