每周五更新的《中餐厅》，已经成为社长近期的快乐源泉。黄晓明店长以一己之力掀起了“明语录”的风潮，除了大家倒背如流的“我不要你觉得，我要我觉得“之外，本周最新语录是——”好倔强啊你“（明明是自己不讲道理？）
热心网友甚至为妙语如珠的黄店长量身定制了一张专辑👇
（原谅社长先笑为敬）
节目中，黄晓明真真是“霸道总裁”本裁了。无数人吐槽：“这是社畜们最想骂的老板”，并强烈呼吁前两季的店长赵薇能回来管管他……诸如《和黄晓明学习说话后，我的公司一夜之间就倒闭了》等恶嘲文章刷屏不断（光看标题都很解气有木有）。
但是仔细一想，黄晓明花式霸道总裁的操作，不止是职场中的惊天大坑，放到生活中，也跟好多父母对待孩子的样子，一模一样呢！不信？我们这就放出证据——
霸道总裁式育儿法01式
不接受任何反驳
就像鲜少父母会不爱自己的孩子一样，作为餐厅的店长，黄晓明对餐厅的经营不可说不用心，甚至做到穿着戏服到大街上拉客的地步。但在具体的运营管理中，种种“说一不二”的霸道行为最终却只能感动到黄店长自己。
例如在制定菜单的时候，强迫主厨按照自己的要求以单人份套餐的形式制定，完全听不进主厨提出的“没有单人就餐的情况”和“会造成做菜混乱”的意见。
最后在在所有人都不支持的情况下霸道的甩出一句：“都听我的好不好，就我一个人说了算，这个事情不需要讨论了。”
（黄氏不接受反驳：听我的！）后来事实证明，因为黄晓明一意孤行的单人套餐式菜单、又不顾备菜数量盲目拉客，结果导致错漏频出，到最后更是出现了菜品不够，客人无菜可吃的情况。🤷♀️
黄晓明这种不接受反驳的霸气作风，不禁让社长立刻想起几天前刚跟大家分享过的《小欢喜》中，家庭矛盾最深的独裁式妈妈宋倩（陶虹饰），其风格跟“明语录”简直如出一辙！多少网友看剧时纷纷表示：这就是差不多是我妈本人了？请回顾《我为什么要生你，我吃饱了撑的！》）曾有人统计过孩子最怕听到父母说的话：
“住嘴！你怎么就是不听话呢？”
“我说不行就是不行！”
“我养你有什么用”
“早就告诉过你了，你非不听”
“我们都是为了你好”
“我什么时候答应过你”
……
除了言语上的不接受反驳，许多父母的日常行为，也处处透露着“霸权”。
强迫女儿吃补品，这也是另一种形式上的“我不要你觉得，我要我觉得”（是不是想起了被“有一种冷叫妈妈觉得你冷”支配的恐惧）。
心理学上，儿童需要在探寻“自我”的过程中成长。父母“不接受反驳”的大家长式姿态，很容易让孩子衍生出“为什么非要小孩子要听大人的？”的疑惑，从而对父母的管教出现抵触情绪，产生对抗行为。但其实孩子那些对抗行为的背后，是在表达：“我希望你也能听听我的想法！”因此，当父母给孩子提意见的同时，请平等地询问：“你有什么看法？”、“你愿意去做这件事吗？”。多给孩子表达的机会，才能让他们懂得如何与自己、与社会、与他人自处。而不是——
霸道总裁式育儿法02式
过度干涉，瞎指挥
在餐厅顾客爆满、出菜太慢的时候，黄店长对着主厨开启指手画脚模式：“你现在就给我照着一锅能出最多的量去做菜”。但是因为每个套餐的主菜不同，主厨提出：“我需要知道每个套餐分别要几份”。
站在主厨的角度这个疑问其实非常合理，却引爆了我们的霸道总裁的炸点，他直接发飙：“你不要管有几份，你就听我的，按一锅做多的量，全部做完！”
喂喂喂，站着说话腰倒是不疼，你确定自己的材料备的够嘛～
其实很多父母，对孩子过度干涉的情况，比起黄晓明有过之而无不及。 社长跟着咱们的探店小天使出门探店时，也时常感受到教培机构老师的无奈：很多家长就是会忍不住对孩子的创作作品指手画脚，更有甚者直接冲进课堂“越俎代庖”，完全不考虑孩子和老师的感受。
（小凯同款“我不认同”脸）心理学家武志红曾在《圆桌派》中说：“在中国，你想体验做皇帝的感觉特别简单，生个孩子就可以了，你想怎么指挥就怎么指挥、想怎么对待孩子都行，然后道德舆论和文化还会说，父母怎么做都是为了爱你。”
这种无法将孩子的人生从自己身上剥离的行为，在心理学上有个名词，叫“共生”。即本来应该是孩子个人独立自主的人生选择，变成父母帮他做了选择。
孩子的成长需要靠自己的力量去探索，当孩子走弯路、失败、碰壁时，父母不必急于马上干涉或当面纠正，让他自己去经历去体验就好，随着社会交往与活动的增多，孩子会逐渐认识到自己应该怎么做。
毕竟，“听过很多大道理”的孩子，并不一定就能“过好这一生”。相反，总是对他们的人生指指点点，反而可能引发孩子的逆反心理，索性两手一摊，对父母说：你行你来？更极端的后果，就是把孩子养成“中国式巨婴”， 把啃老当作理所当然，心安理得地拒绝长大。
霸道总裁式育儿法03式
避重就轻，推卸责任
其实《中餐厅》里面最气人、引发最多网友口诛笔伐的场景，并不是黄店长“杀伐决断”的瞬间，而是当手忙脚乱的午餐时段告一段落、开会总结的时候，黄店长竟然把主要责任归结于主厨身上！
尽管黄店长先不痛不痒地检讨了自己对待主厨的态度，并对自己错误估计了客人数量导致的菜品不足而道歉。
但诚恳的态度刚过，黄晓明就话锋一转，提出午餐经营混乱的局面，主厨有很大的责任。（主厨：excuse me？？？）
可怜我们的主厨被这突转的画风搞得一脸懵逼，万念俱灰说不出话。
（主厨：我太难了）其实午餐时的局面，主厨在一开始黄店长提出单人套餐建议的时候都预判过，当时一意孤行的是谁！感觉主厨这锅背得，隔着屏幕社长都替他委屈！
（是社长本人没错了）先别忙着骂黄店长，来来来，检讨一下自己是否也有过类似操作——
明明自己上班拖拉工作没完成，回家得继续加班，却不忘数落孩子：“都是为了陪你，我才把工作带回家做。”
明明是自己车技不好来了个急刹车，还要怪坐在后排的孩子：“都是因为你在后面和我说话分散了我的注意力！”
自己丢了东西找不着，非要反复质问孩子：“是不是你拿的？”
“妈妈刚才凶你是妈妈不对，但是谁让你惹我生气？”
武志红管这种行为叫“归罪”，即我做错事你要负责。
“妈妈（爸爸）错了，但是你也……”的赖皮式转折句，堪称戏精父母的惯用伎俩，总是糖衣里裹着“但是”，让孩子感觉冷冷的冰雨在脸上胡乱地拍——“我做错了……吗？”
（心疼小凯，迷茫的表情里透露着无助）在亲子关系中，父母往往处于优势，孩子则较为劣势，这种强弱差别，很容易给孩子造成相处的压力。如果父母勇于向孩子认错，可以有效冲抵亲子关系中的强弱气场，让彼此更加亲近。
但如果父母在道歉后，又对孩子进行说教，则会重新将亲子关系拉回到“我强你弱”的管教姿态，之前的道歉，就像“鳄鱼的眼泪”一样毫无诚意，更像是为了说教而做的铺垫。所以恳请各位父母在道歉之后，及时闭上你们想继续说教的嘴。😠
在生活中屡见不鲜的霸道总裁式育儿法，说白了都是因为比起孩子，父母更在意的是自己。尽管每个父母都在以自己的方式“对孩子好”，但还是请时不时跳出来，也用审视黄店长的眼光去看看自己，扪心自问一句：我这样做，究竟是为了让孩子快乐，还是为了感动自己？
-end-
还不点赞？好倔强啊你
网友评论