美文网首页
一个月前老同事告诉我这些,一个月后老板加薪求我让我留下来

一个月前老同事告诉我这些,一个月后老板加薪求我让我留下来

作者: 大鸡唔食细米 | 来源:发表于2017-12-10 23:37 被阅读0次

    职场是一个平台同时也能检验出很多人,如果你不也白混一辈子职场也许你该反醒下了。

    1.千成不要随意地在老板面前耍些小聪明,最终你一寒战会吃亏的。进了职场以后,总有那么的一些人在公司呆久了,就想投机取巧偷点懒,掺杂点水分这点是很危险的,刚开始上司可能一眼开一眼闭那是考虑你的面子问题,当你触及到底线时,你在职场上栽跟头时候到了,“群众的眼睛是雪亮”所以不要在这点上迷失了,所以在职场上给领导 耍心眼,最终吃亏的一定是自己。

    2.职场上的胜者决胜往往是不在正常上班的八个小时而是在八小时之外。很多情况当你把下班当成解放的时候,你的同事们却还在办公室中修改修改,等你发现曾经不起眼的同事被提拔量,或许你再恍然大悟已经迟了,所以千万不可自信的说你能在八小时之内完成工作,而是就算加班我也完成它。决定一个人在职场上能走多远都是在八小时之外,因为每天八小时是公平的谁也不比谁多半点滴,职场上要学会笨鸟先飞。

    3.宁愿早上班也不掐着点下班,这是很多老司机的通病,这样很容易让领导盯住以后再没出头机会。每天早上掐点出门然后在五十八分到公司看下手表五十九分打卡,这样看似你的时间观念非常强,总是能在最后的一分几十秒内成功打卡。但你不要忘了每个月的考勤记录领导可是乍在眼里的,假如你天天都是这样掐着点打卡,领导会直接把你从潜质员工名单里划掉,

    因为这样的人不值得花心思培养,当你发现领导慢慢对你不重视时才意识到问题严重性的时候,你已经没有了表现的机会了。

    4.在职场在决定你是否能升职的往往不是老板而是你的上司。在职场上很多人打拼多年到头来也没有能得到领导的重视与提拔,却总是与晋升擦肩而过,就是抓不住,反尔一些不怎样的同事倒上升了上去。小E现在告诉你,你一定是在这节点上出问题了,如果你不能把你的上司关系搞好,再好的机会也是绕着你走,却无论如何都不会落到你的头上,因为用生人不如用忠用自己熟悉的人。

    看完后你学会了么?如果你有一些职场的迷惑可以在下面评论留言哦。

    我是大鸡唔食细米,喜欢请关注我,每天还有精彩职场文章推送哦!

    相关文章

      网友评论

          本文标题:一个月前老同事告诉我这些,一个月后老板加薪求我让我留下来

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/hysbixtx.html