不少大三或大四的同学，都想在毕业前期找一份实习的工作，一来可以增加一下社会经验，为以后就业做准备；二来也可以赚一笔小钱，提升一下生活质量。很多企业就是抓住了大学生的这种普遍心里，对学生进行剥削压榨。
大三下学期已经有一些同学找好了工作，暑假要去公司实习。没找到合适工作的我，只好回家。到了大四，开学之后的一个月，又有不少同学陆陆续续地找到了工作，在校的人一天比一天少，我也变得非常焦躁。再也没有了往日的从容淡定，于是，我不得不降低自己的要求，开始参加各种招聘会、逛各大招聘网站，投简历。
效果还是有的，随后就收到了不少面试电话和邮件。一般比较好的公司，面试完当天就会收到面试结果。还有一些公司面试完，就再无消息，像这种多半就是石沉大海了。
不过更奇怪的是，明明一些公司没有投过简历却打电话邀请你去面试。当问他们的时候，他们就说在网上看到我的简历，说我非常适合这个职位。面了几次这样的邀约，感觉非常不靠谱。这样的工作多以销售为主，待遇也感觉不是很好，往往这种公司比较缺人，或者说人才流动性比较大。HR打电话邀约，很大程度上是为了完成招聘任务，并不是你有多么适合这个岗位。
更可气的是，有些公司打着招聘的名义，变相培训，只为赚取一笔不菲的培训费。这样的公司给出的招聘职位待遇往往比较高，门槛又比较低，很诱人，所以很吸引很多人投简历。投完简历，很快他们就会邀请你去面试。面试的时候会着重强调这项工作有多么好、待遇有多么高，然后会稍稍打击你一番，说你还缺少什么能力，如果经过我们的培训，就能从事这份工作，以后发展前景有多么广阔。可能，很多人就会因此心动，不惜一两个月几万的学费，以为学到的是技术，其实只是皮毛而已。
我也差点被说的心动。由于资金不足，公司甚至提出以后从我工资里扣或者帮我申请贷款，还好我百度了一下，发现该公司在网上有大量的负面评论，才意识到这是一场骗局。天上不会掉馅饼，对于各种高薪招聘应该警觉，无非就是各种销售或者付费培训。对于销售，如果没有很好的业绩，根本拿不到那么多的工资。各种培训，更是流于形式，四年大学都没学会的东西，怎么可能在短短几个月精通。
最后，还是在学校的招聘会上找到了一份工作。能进学校的企业，都是经过学校筛选过滤的，这些企业的质量都比较高，一般不会存在什么骗局或者名不副实。而且，一些优质企业的校招也是比较好进的，对于在校学生这个机会应该好好把握。
以上就是我大学找工作的经验，希望对你有所帮助。也衷心的祝愿你能找到一份合适的工作。
作者：于世磊
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