并非每个设计师都可以自由地从头开始创建他们的调色板。与知名品牌合作时，我们必须使用品牌颜色。这些颜色定义了品牌的视觉形象并补充了其个性和风格。
有两种不同类型的品牌颜色：
主要品牌颜色是所有图形、出版物、徽标等中使用的主要颜色。除非必须，否则请避免更改它们。
次要品牌颜色作为主要颜色的补充调色板。这些是您可以更新以反映战略趋势和营销目标的颜色。
例如，您可以更改辅助颜色以吸引更年轻的人群、营造精致感、使沉闷的颜色活跃起来或柔化更“激进”的调色板。请记住，颜色组合起来可能看起来完全不同。组合可以放大和加强单个颜色的含义。
打造更年轻的调色板
蓝色作为世界上最受欢迎的颜色，是许多产品的首选。这种颜色唤起平静、快乐和值得信赖的感觉，这就是银行或保险公司在其品牌中使用它的原因。另一方面，许多人将蓝色 UI 与 严肃的人的无聊 事物 联系在一起 。
那么，您可以在蓝色中添加什么颜色以使其更令人兴奋和吸引年轻人呢？选择三色或四色组合——色轮上的 3 种或 4 种色调彼此距离相等。
对于蓝色，它的四色是粉红色、黄色和绿色。这些颜色组合往往非常鲜艳，即使在淡化、着色或阴影时也是如此。颜色可以给人以俏皮和年轻的印象。确保平衡这些组合，因为它们很容易被压倒，例如，通过降低颜色饱和度和值。
创建更复杂的调色板
洋红色是一种略带紫色的粉红色，有几个不同的版本。它正好位于色轮上的红色和蓝色之间。洋红色是一种超光谱颜色，这意味着它与单个可见光波长无关。就其本身而言，它唤起了神秘和魔幻的感觉。
洋红色还带有一种精致感，您可以通过添加其他颜色来强调这种感觉。您可以通过添加相同或相似色调的另一个版本来保持调色板单色。或者，您可以使用直接并排放置在色轮上的类似颜色。然后，添加灰色和黑色等中性色，两者都被认为是优雅和时尚的。
柔化强烈的色彩
红色是一种引人入胜且充满活力的颜色，已被证明可以触发肾上腺素的释放。它与激情和危险有关。那么我们如何才能柔化如此强大的颜色呢？
一种方法是创建单色柔和调色板。为此，请增加色调的值并降低其饱和度。在示例中，将不同强度的粉红色添加到红色中可以创建一个更平静、更和谐的调色板。
放大充满活力的色彩
黄色、红色和橙色等暖色调很容易引起注意和刺激。因此，创建充满活力的调色板的第一步是从暖色开始。要放大效果，请增加色彩饱和度。与降低饱和度如何产生更平静的粉彩类似，增加饱和度会产生充满活力的效果。
淡化明亮的颜色
有时，主品牌颜色太亮，设计师想办法把它调低。就像鲜红色一样，使用单色粉彩会有柔和的效果。然而，蓝色不像红色那样充满活力，因此产生的调色板可能太无聊了。让它更令人兴奋的一个技巧是添加其互补色的色调——在这种情况下，橙色。它将添加必要的对比度并使组合在视觉上更有趣。
充满活力的调色板
色彩鲜艳的调色板看起来充满活力。当您需要吸引注意力或激发能量、兴奋和幸福时，明亮的颜色效果很好。 为实现此目标，请使用纯饱和色，而不添加黑色、灰色或白色。
您可以使用三色来放大效果。例如，如果您从黄色开始，添加洋红色和青色以创建充满活力的充满活力的调色板。
使沉闷的调色板活跃起来
过度使用柔和或中性的颜色会使您的调色板显得沉闷。你怎么能补救呢？
创造对比。它可以是对比色或饱和度对比——这意味着添加更亮的颜色。例如，在橙色粉彩调色板中添加适度强烈的橙色就足以让它活跃起来。
使用中性来改变情绪
有时当我们不知道该选择哪种颜色时，我们会使用中性色。但中性色的作用远不止于此。它们有助于在颜色之间创造和谐，因为它们突出了其余颜色并且不会争夺注意力。它们还可以在设计中创造更多对比，并可以改变调色板的整体感觉。
纯中性色是黑色、灰色和白色。这些颜色是通过混合两种互补色而产生的。这意味着它们没有使颜色纯净的色调底色。棕色和米色也被认为是中性色，但实际上是橙色的变体（这就是为什么它们不被视为纯中性色的原因）。添加不同的中性色会产生不同的效果。
例如，在以红色为主的调色板中添加白色可以让它感觉更柔和、更浪漫。但是添加黑色——另一种中性色——会让人感觉更愤怒或更热情。
与海军蓝搭配，加入黑色会显得戏剧性和神秘感。添加白色可以产生清新和清洁的印象，而添加棕色会使调色板感觉接地。
尝试添加不同的中性色，看看什么有助于产生正确的印象。
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