2017年11月，广联达科技股份有限公司董事长刁志中先生、董事高级副总裁王爱华先生、广济创投创始合伙人苏新义先生等一行五人来公司考察、并指导工作。
首先一路筑服董事长王武勇先生对于广联达各位领导的莅临表示欢迎和感谢，同时CEO谢辉先生代表一路筑服向各位嘉宾做了题为“新四化—建筑业的未来”的报告。
商务报告中首先介绍了一路筑服从2013年成立至今所取得的部分成绩，其次介绍了一路筑服的主营业务—四化，分别从劳务精细化、现场职业化、施工物业化、工人社会化四个方面阐述了一路筑服未来3-10年的战略规划，及独特的商业模式。劳务精细化是一路筑服2011年在广联达二期项目所提出的概念并结合了人脸识别的高科技手段；2016年一路筑服布局西安，结合西北各大专院校开启校企合作，为施工现场提供更多优质的管理人才；2017年在上海部分项目试点施工现场物业化等，报告的最后也展示了未来建筑业的新变革。
图1为一路筑服CEO谢辉先生做商务报告现场
广联达科技股份有限公司董事长刁志中先生也对此次报告发表了看法，很认同公司的四化理念和未来发展战略，对于一路筑服给予高度评价，并希望两方加强合作，业务互补，共同为建筑业更好的服务。同时，刁志中先生等人实地考察了四化的软、硬、服务等产品。
图2为一路筑服硬件总工程师卓鹏现场介绍
图3为iBuilder体验中心展示现场
两位董事长合影
集体合影
一路筑服秉承着让天下没有难管的工程，让建筑工人再从灰领到金领的进程中得到尊重和技能提高，工作更快乐，生活更幸福的使命，真正的为农民工兄弟、未来的职业化工人踏踏实实做些事。也真诚的欢迎热建筑业各大公司来访，相互学习、指导、合作，共同进步。
也希望衷于建筑业服务的有志之士加入我们，共同发展是一路筑服平台化战略的核心。利用我们的硬件优势、平台优势、服务优势、管理优势，为合作伙伴共享大数据让每个参与者都能获得所需，都能成功，享受在发展带来的巨大收益和快乐，最终形成稳定的产业链发展模式。肩扛中国建筑职业化大旗一直向前。
作者：杨冰冰
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