员工看不到希望，只会拍屁股走人

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  实事求是，不要随意许诺，要沟通，不要专断。

• 1.14

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  员工看不到希望，就会拍拍屁股走人

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  日课1.14

  员工看待企业未来，只能选择拍屁股走人，领导者要给员工规划未来，让员工感受到企业的重要性，才能努力为公司付出

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  12.14日课程总结

  在公司企业就职，员工长时间看不到希望就会导致人员流失。适当的沟通给予员工希望非常有必要，给员工继续前行的动力。

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  日课1.13

  制定目标要合理，让员工能有希望去完成，而不是制定一个完不成的目标让员工看不到希望更失落。

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  目标要让员工有实现的可能，才会让员工有奔头，如果让员工看不到希望，反倒会让员工产生负面情绪，得不到想要的结果反倒会...