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《谁的职场,不是从打杂开始》解析

《谁的职场,不是从打杂开始》解析

作者: 任梦晨 | 来源:发表于2017-04-07 06:17 被阅读41次

“这些破事儿根本和我没关系,让我去做,凭什么”

“我又不是来打杂的”

“我都来公司1年了,感觉没什么出息,换公司吧”……

一般能说出这些口吻的话的人,要么是职场新人,要么是职场“烂人”。

我们先不论他们究竟有没有工作能力,但你会发现这些全部是带有情绪说出的“事实”,早已出卖了你眼高手低的心态。

就算你是说你是来成就一“大事”的,你是否明白你和干大事的人的距离是什么?

1结构:故事,情感观点(理论)

2论点:《谁的职场不是打杂开始》解析

3论据:

事实论据:七月,学妹,“我”

三个人“'打杂”故事及期间的心态

理论论据:

可是我更相信一个人的悟性,相信一个人如果稍有领悟,不会因为这些小事把自己否定,把自己看的一文不值。

小事成就大事,要想做成大事,就先沉下心来把小事做好

你当然不是一个跑堂打杂的,你是一匹需要学习充电不断强大的黑马,当你充足了电量,拥有了丰富的经验和技巧,自然有很多重要的事等着你去做。

4故事:七月,学妹,“我”这三个人一开始进去职场都干着打印文件、寄快递、买咖啡,打车之类的事,中间她们会有愤怒,怀疑,挫败感,因为他们来是想干“大事”“正常的事”“该做的事”种种心态的描述反射出年轻人都想干“大事”,但新人都会经历一段“打杂”的阶段。很多新人会因此产生巨大心理落差,觉得自己被冷落,没达到自己的期望值,因而很难快速融入职场环境。

“打杂”实际是最能证明你自己是否有格做大事,当你都能干好杂事的时候说心态和处理工作细节至少是没问题的

6金句:

小事你是要去做的,因为大事轮不了你做,你也没能力做。

如果你想做更多的事情,你必须用自己的能力证明给他们看,花费些时间,得到认可

自己的能力跟自己做的事情是成正比的,当你有一天拥有更多能力去做重大的事情的时候,你一定会减少很多去做小事情的时间。

你连小事都做不好,怎么做大事呢?

7喜欢|不喜欢

收益的地方在于说做任何事情的前提是处理心态问题是第一能力,不良的心态才事让我们找不到问题答案的原因

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