三月七号，女生节。三月八号，妇女节。
哦，现在说谁过妇女节好像是一种侮辱似的，女人都愿被称作女神，女王，而不是，妇女。
某宝某东什么的又一次造成了全民购物的狂欢，各种优惠券和满减，虽说其实也不怎么便宜，但还是吸引着大波大波的消费者抢购着未来可能需要的东西。不得不说有个最成功的文案，就是“女人，要对自己好一点。”
我也不能免俗的在连续加班两个星期以后加入了购物大军，买东西似乎真的减压，当然是在不看账单的前提下。在我的印象里，妇女节就意味着放假，发东西，以及大促销。
所以当我今天看到一个推送讲妇女节起源的时候，我深深为自己汗颜了，一直自诩女权主义，力图为女性权益斗争的我竟然沦陷在了敌人的糖衣炮弹里。
国际妇女节是一个纪念女性解放运动而设立的节日，诞生于1857年的美国。在这一年，美国纽约纺织女工发起了名垂青史的罢工运动，震惊世界，此后，每逢这一天，许多地方都会举行女性劳工的游行示威活动。1908年3月8日的女性劳工游行活动在纽约又一次轰轰烈烈的开始，也是在这一次提出了那句经典的口号：“we want bread and roses too"，”面包与玫瑰“成为女性追求自我价值的指导精神。但是妇女节自出现以来，就带着极强的政治色彩，而非单纯的主张女性权益，妇女节与共产主义的关系一直密不可分。最先将妇女节确定为每年3月8号的也正是1922年莫斯科举行的国际共产主义妇女代表大会。
而如今，大家过着太平日子，一边说要女性权益，一边又要求男的有房有车，一边说男女平等，一边觉得男买单天经地义。这种事情在很多小细节上都太多太多。
但其实，真正的男女平等又何尝容易?主张女性同工同酬就是女性解放吗？只要女性还担负着生育的任务，那么男女平等就很难实现。
试想一个男的和一个女的经历共同的学习经历，上了同一所大学，找了同公司同岗位的工作，并且排除女生每个月大姨妈困扰造成的各种麻烦，假设他们都成绩优异，能力也旗鼓相当。那么可能进公司三年左右，他们会遇上一次升职，如果在这时候女生还没有嫁人，没有生孩子，那她或许还有竞争的权利，但如果她生了孩子，她要十月怀胎，还要坐月子，如果喂母乳还要更久，回去的时候工作岗位都不一定还在了，更别说升职了。
况且如今用人单位已经把女性结婚，生产算做了一种潜在的衡量指标，确实，生孩子很费精力，有了孩子 母亲总是要投入时间和精力，而父亲总是投入的少些。
所以，呼吁女性同工同酬，并不是父母权益的终极目标，即使拿一样的工资，享受一样的待遇，女性付出的也远多于男性。况且现在不仅要求女性在事业上有所成就，还要相夫教子。实际上女性多了许多自由的的同时，也承担了更多的责任。
或许有一天，女性可以不用担负繁衍的责任，那么真正的男女平等，或许才能实现。
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